2018年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院、定遠(yuǎn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，2018年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院、定遠(yuǎn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊決定面向社會公開招聘26名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方法
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃公開招聘工作人員26名，其中縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院6名、縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊20名，具體崗位及資格條件詳見《崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件;
5、符合招聘崗位要求的年齡條件(詳見《崗位計劃表》);年齡計算：30周歲及以下，為1987年11月28日及以后出生;35周歲及以下，為1982年11月28日及以后出生。
6、符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)在讀的全日制學(xué)生;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
(一)信息發(fā)布：招聘公告于11月22日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。
2、報名地點及咨詢電話：詳見崗位計劃表。
3、報名時間：2018年11月28日—2018年12月2日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)，逾期不予補(bǔ)報。
4、報考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院的應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等材料;報考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊的應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證等材料;以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
5、應(yīng)聘人員須填寫《報名資格審查表》(附件2)一份，提交二寸近期正面免冠同底照片三張。
6、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位。
7、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
8、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
9、參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年12月13日至14日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
10、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(三)筆試
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。
2、筆試內(nèi)容�！豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文、省情和寫作等知識。筆試試卷卷面分值為100分，考試時間為120分鐘。
3、筆試時間和地點。筆試時間為2018年12月15日上午。具體安排為：08:30-10:30 《公共基礎(chǔ)知識》
筆試地點設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布，考生對筆試成績有疑問的，可申請查分，查分僅限查閱卷面累計分，查分時間另行通知。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)面試和專業(yè)技能測試
1、報考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院的報考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試考生的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。具體辦法在面試實施方案中 公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
2、報考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊崗位的報考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1比例確定參加專業(yè)技能測試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)技能測試人選。
專業(yè)技能測試內(nèi)容：體能測試。體能測試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)。其中，縱跳摸高≥265厘米以上，測評次數(shù)均不超過3次;1000米跑≤4分35秒，測評次數(shù)為1次。
體能測試未達(dá)標(biāo)者視為不合格，不合格者不得聘用。
面試和專業(yè)技能測試的時間、地點另行通知。
(五)考試總成績計算
面試和專業(yè)技能測試后，報考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院崗位的應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)椋汗P試成績x50%+面試成績x50%，報考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊崗位的應(yīng)聘人員以筆試成績作為考試總成績。
(六)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。最后一名成績相同的：報考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院崗位的，依次按學(xué)歷由高到低、參加工作時間由先到后順序確定;報考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊崗位的，依次按學(xué)歷由高到低、年齡由小到大的順序確定。
體檢工作由各招聘單位組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。體檢合格的，方可列入考察對象。
招聘單位或體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(復(fù)檢僅限一次)。
考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，考察由兩人以上組成的考核組參照公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消聘用資格。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)缺額的：在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績由高到低排序等額遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用辦法
由各招聘單位將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按勞動合同法，由招聘單位和聘用者簽訂勞動合同。
五、待遇
(一)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院的聘用人員工資待遇按縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院自聘人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院按國家規(guī)定為聘用人員辦理“五險一金”，個人繳費部分由個人承擔(dān)，單位和個人承擔(dān)的繳費比例按照國家的有關(guān)政策辦理。
(二)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊的聘用人員工資為1900元/月(含“五項”社會保險和住房公積金的個人繳納部分)，聘用后，在縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊每工作滿一年，月工資增加35元，縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊按國家規(guī)定為聘用人員辦理“五險一金”，個人繳費部分由個人承擔(dān)，單位和個人承擔(dān)的繳費比例按照國家的有關(guān)政策辦理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，這次公開招聘工作人員工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。對違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，切實保障招聘工作順利實施。
本公告由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院：0550-4288909
縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊：0550-4285035
附：1、
《2018年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院、定遠(yuǎn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘工作人員崗位計劃表》.xls
2、
《報名資格審查表》.doc
定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
定遠(yuǎn)縣城市管理行政執(zhí)法局
2018年11月22日
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