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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社秘〔2012〕115號)規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合我院工作實(shí)際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審(人員名單及其統(tǒng)考筆試成績附后)。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2012年6月27日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00,逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn):安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處(合肥市翡翠路900號,乘車路線:126、149、150、226、30、901、快速公交2路等公交車到明珠廣場站下,轉(zhuǎn)乘602路至底站即到)聯(lián)系電話:0551-3865811。學(xué)院網(wǎng)址:www.aftvc.com
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:
(1)屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。
2.安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息,對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。
3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
1.專業(yè)測試采取試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先試講、后面試。
(1)試講。試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,包括:實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐技能、教學(xué)效果等。參加專業(yè)測試人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)崗位,提前60分鐘隨機(jī)抽取試講題目或內(nèi)容,封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)后試講,試講時(shí)間每人20分鐘。
(2)面試。面試采取答辯方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)與能力,包括:綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)等。面試時(shí)間每人10分鐘。
(3)試講、面試滿分均為100分,試講、面試成績當(dāng)場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專業(yè)測試時(shí)間:2012年7月4日進(jìn)行,上午8:30—12:00,下午1:00—6:00?忌堄诋(dāng)天上午8:00前到學(xué)院報(bào)到。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。
2.專業(yè)測試地點(diǎn)設(shè)在學(xué)院教學(xué)樓(學(xué)院詳細(xì)地址見前)。
3.各崗位專業(yè)測試具體時(shí)間和地點(diǎn)安排情況,于6月28日在學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁上公布。參加專業(yè)測試的人員順序,分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測試的當(dāng)天以抽簽順序確定。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立2個(gè)專業(yè)測試考官組,每組考官由7人組成,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
(四)專業(yè)測試成績
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3,以當(dāng)日參加同一專業(yè)測試考官組考生專業(yè)測試成績的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。300164崗位則提前設(shè)定專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%(其中試講成績占60%,面試成績占40%)。
應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省供銷社網(wǎng)站和安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員由安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)簽約聘用
對考察、體檢合格者,由安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院確定為擬聘人員,在其網(wǎng)站和省供銷社網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示,公示期為一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省供銷社審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和上級主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院嚴(yán)格按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,安徽省供銷社紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-3865811
監(jiān)督電話:0551-2663392
2012年6月12日
尚邦公考
微信號:dxgwyedu
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