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阜陽職業(yè)技術(shù)學院2019年校園公開招聘醫(yī)學類緊缺專業(yè)教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)和安徽省教育廳等五部門《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實施意見》(皖教政法[2017]4號)等規(guī)定，為解決我院醫(yī)學類專業(yè)教師緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定赴安徽醫(yī)科大學等高校開展醫(yī)學類緊缺專業(yè)教師招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開招聘;
堅持測試考察，擇優(yōu)聘用;
堅持統(tǒng)一組織，分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)批準，我校2019年校園公開招聘教師9名(見附件1《阜陽職業(yè)技術(shù)學院2019年校園公開招聘醫(yī)學類緊缺專業(yè)教師崗位信息表》)，招聘計劃(崗位)等信息同時在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、學校官網(wǎng)(www.fyvtc.edu.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的全國普通高校應、歷屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
1、公開招聘崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年11月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
2、學歷和專業(yè)條件詳見附件1。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次招聘工作在2019年阜陽職業(yè)技術(shù)學院招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由校園招聘工作組負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告及招聘崗位信息在“阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)”和“阜陽職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)”發(fā)布，并在安徽醫(yī)科大學等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間和地點：
時間：自公告發(fā)布之日起至12月7號下午六點。
郵箱：報名郵箱yxhlxy2018@163.com。
2.報名方式及要求
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名，并將《阜陽職業(yè)技術(shù)學院2019年校園公開招聘醫(yī)學類緊缺專業(yè)教師報名表》(附件2)，連同資格審查材料的掃描件一并打包發(fā)送到y(tǒng)xhlxy2018@163.com。
3.資格審查
報考人員專業(yè)測試時應提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)應屆畢業(yè)生需提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明(學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)和各科“成績單”，學生證等有關(guān)證件材料;
(3)歷屆畢業(yè)生需提供學歷學位證書的原件和復印件;
(4)報考人員親筆填寫《阜陽職業(yè)技術(shù)學院2019年校園公開招聘醫(yī)學類緊缺專業(yè)教師報名表》(附件2)紙質(zhì)表(A4紙)1份，并在考生誠信承諾意見欄中簽名。承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄;
(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;
(5)近期免冠正面證件照2張;
專業(yè)測試前由校園招聘工作組負責按崗位條件規(guī)定進行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
(三) 專業(yè)測試
1、專業(yè)測試人員比例：報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上要達到3:1，報考人員經(jīng)校園招聘工作組資格審查合格后，發(fā)放專業(yè)測試通知書，進入專業(yè)測試。
2、專業(yè)測試成績：滿分100分，專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，專業(yè)測試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。個別參加專業(yè)測試與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
3、專業(yè)測試形式與內(nèi)容:專業(yè)測試采取試講形式進行，試講內(nèi)容為指定教材中內(nèi)容(試講教材見附件3《阜陽職業(yè)技術(shù)學院2019年校園公開招聘醫(yī)學類緊缺專業(yè)教師試講教材一覽表》)，試講教材由招聘學校提供。各考生試講時間為15分鐘，專業(yè)測試時不得攜帶與使用手機、電腦等電子設(shè)備。
4、專業(yè)測試時間和地點:專業(yè)測試時間暫定12月中上旬，地點為安徽醫(yī)科大學。具體安排見專業(yè)測試通知書或校園招聘工作組電話及信息通知。
5、專業(yè)測試程序
(1)參加專業(yè)測試人員于專業(yè)測試當天上午8:00前憑專業(yè)測試通知書和居民有效身份證(均為原件)進入候考室(休息室)，經(jīng)工作人員審核無誤后，分組抽取專業(yè)測試序號。專業(yè)測試題本由命題組在相應的試講教材中分別確定不少于5個內(nèi)容和難度相當?shù)恼鹿?jié)作為題庫。專業(yè)測試開始時，每個崗位由第一位考生在題庫中隨機抽取的題本作為本崗位的專業(yè)測試內(nèi)容。
(2)專業(yè)測試開始后，考生依抽簽順序由引導員帶入備課室備課，各考生備課時間為40分鐘。第一號考生在工作人員引導下進入備課室備課15分鐘后，第二號考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課。第一號考生備課滿40分鐘，由工作人員引導進入專業(yè)測試教室進行試講，以后每隔15分鐘送一個考生到專業(yè)測試教室進行試講，以此類推。
(3)考生進入專業(yè)測試教室試講時，自報抽簽號，不準通報個人姓名及準考證號，違者按違紀處理。
6、專業(yè)測試設(shè)立考官組，人數(shù)不少于7人，主要由相關(guān)專業(yè)高級職稱專家擔任。
(四)體檢、考察
根據(jù)專業(yè)測試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象，并簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽職業(yè)技術(shù)學院擬聘用協(xié)議書》。若出現(xiàn)專業(yè)測試成績相同又超出招聘計劃數(shù)，則加試(專業(yè)測試)予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時，按所報崗位考生專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)和阜陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7天。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由阜陽職業(yè)技術(shù)學院將擬聘人員相關(guān)材料報阜陽市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等證書的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到阜陽職業(yè)技術(shù)學院報到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系,辦理入編、工資審核、社會保險等手續(xù)。一經(jīng)聘用，新進工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、相關(guān)要求
本次招聘工作在阜陽職業(yè)技術(shù)學院2019年校園公開招聘教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由校園招聘工作組負責組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
本公告由2019年阜陽職業(yè)技術(shù)學院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0558-2179011、2179101(阜陽職業(yè)技術(shù)學院組織人事處);
監(jiān)督舉報電話： 0558-2198283(阜陽職業(yè)技術(shù)學院紀委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
1.
阜陽職業(yè)技術(shù)學院2019公開校園招聘教師試講教材一覽表.xlsx
2.
阜陽職業(yè)技術(shù)學院2019年公開校園招聘教師報名表.docx
3.阜陽職業(yè)技術(shù)學院2019年公開校園招聘教師崗位信息表.docx
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