太和縣人民醫(yī)院招聘學(xué)科帶頭人和博士公告
為加快醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)認(rèn)同我院“仁愛(ài)、敬業(yè)、精誠(chéng)、進(jìn)取”的價(jià)值觀，學(xué)風(fēng)正派，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)創(chuàng)新能力;
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、引進(jìn)條件及待遇
(一)年齡要求：
學(xué)科帶頭人年齡原則上要求男性55周歲以下，女性50周歲以下;
博士年齡35周歲以下。
特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
(二)職稱與工作經(jīng)歷要求：
1. 地市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)主委;
2. 地市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)副主委且為學(xué)科帶頭人;
3. 省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)委員，近3年內(nèi)以第一申請(qǐng)人身份實(shí)施過(guò)省級(jí)課題或作為第一完成人獲得市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上者;近3年發(fā)表過(guò)高水平的學(xué)術(shù)論文，在同行中有較大的影響力;
4. 三級(jí)甲等醫(yī)院科主任;
5. 三級(jí)甲等醫(yī)院副主任及以上職稱醫(yī)師。
(三)引進(jìn)數(shù)量：不受數(shù)量限制。
(四)招聘崗位：崗位不限。
(五)待遇：
1.錄用人員納入事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池管理。
2.提供太和縣城區(qū)120平方米的房產(chǎn)一套(含產(chǎn)權(quán))，工作十年考核合格后過(guò)戶給本人;提供20萬(wàn)元轎車(chē)一輛，工作五年考核合格后過(guò)戶給本人。
3.執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工資、津貼和醫(yī)院績(jī)效工資，崗位工資低職高聘上浮一級(jí)。
4.如有需要，協(xié)助其配偶及子女辦理戶口隨遷、工作調(diào)轉(zhuǎn)與就學(xué)等手續(xù)。
5.對(duì)博士除以上待遇外，提供科研啟動(dòng)費(fèi)不少于30萬(wàn)元，專款專用，專戶管理，后續(xù)科研經(jīng)費(fèi)給予保障;提供工作室及配套設(shè)施，協(xié)助其組建科研團(tuán)隊(duì)，在人、財(cái)、物的調(diào)配和使用上給予一定的自主權(quán)，為其開(kāi)展科研工作提供充分支持。
6.對(duì)特殊人才，待遇面議。
四、招聘程序和要求
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件到thxxyyrsk@126.com，電子郵件主題請(qǐng)注明"應(yīng)聘太和縣人民醫(yī)院高層次人才"，應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送，具體包括如下內(nèi)容：
�、賵�(bào)名表：按照要求填寫(xiě)《太和縣人民醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》。
�、谏矸葑C正反兩面復(fù)印件。
�、圩C書(shū)：本科及以上各學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、任職資格證書(shū)、外語(yǔ)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等材料的電子掃描件。
�、苤饕獙W(xué)術(shù)成果：科研獲獎(jiǎng)、課題、論文、教材、著作情況。
�、莺Ｍ饬魧W(xué)歸國(guó)博士還需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2、資格審查：應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，符合招聘條件的，可獲得面試資格。進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員將由院方通知本人，同時(shí)通知面試和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審需應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、論文收錄原件、項(xiàng)目批準(zhǔn)書(shū)原件及復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
3、面試：公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，面試形式為"自我介紹+試講+答辯"。面試主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)掌握、科研能力水平、個(gè)人綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，低于60分的淘汰。在面試合格人員中，擇優(yōu)確定參加體檢、擬錄用對(duì)象。
4、體檢與考核：參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、公示與聘用：擬聘用人員名單由人事科進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同并辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
6、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)保證提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一律取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系地址：安徽省太和縣人民醫(yī)院人事科(行政樓五樓)
醫(yī)院網(wǎng)址：www.thxrmyy.com。
聯(lián)系電話：0558-8696921
聯(lián)系人：楊科長(zhǎng) 劉科長(zhǎng)
誠(chéng)摯歡迎學(xué)科帶頭人和博士來(lái)院考察訪問(wèn),共謀發(fā)展 !
太和縣人民醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表.doc
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