明光市2018年高校畢業(yè)生服務基層特定崗位選崗方案
為進一步做好我市基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生工作，充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，按照上級有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對2018年招聘的基層特定崗位高校畢業(yè)生組織公開選崗，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、成立組織、加強領導
我市高校畢業(yè)生服務基層特定崗位的選崗工作在市人社局黨組的統(tǒng)一領導下，成立選崗工作領導小組，由人社局局長石維平任組長、分管副局長盧炳發(fā)任副組長，相關(guān)股室負責人為成員，組織公開選崗，接受社會監(jiān)督。
二、參加選崗人員
參加本次選崗的人員是：由滁州市人社局統(tǒng)一組織、明光市人社局具體實施的2018年高校畢業(yè)生基層特定崗位公開招聘、經(jīng)過現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、體檢、公示無異議的、公開報考我市基層特定崗位高校畢業(yè)生共21人。
三、崗位的設置
(一)崗位名稱和主要工作內(nèi)容
1、人社崗位。其中：人社局所屬股室和二級機構(gòu)主要工作內(nèi)容：綜合協(xié)調(diào)人社局機關(guān)政務工作;落實事業(yè)單位人事制度改革，做好全市事業(yè)單位公開招聘人員工作;做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利及工齡認定工作;做好公共就業(yè)和人才政策宣傳，為用人單位和求職者提供就業(yè)政策咨詢、招聘服務、職業(yè)介紹和就業(yè)指導;做好全市社會保險征收工作;做好園區(qū)企業(yè)用工服務工作。 基層就業(yè)平臺主要工作內(nèi)容：配合基層就業(yè)平臺開展并提供公共就業(yè)服務;宣傳就業(yè)法規(guī)政策，做好勞動者就業(yè)咨詢;開展轄區(qū)內(nèi)人力資源調(diào)查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作;審核上報就業(yè)、失業(yè)登記相關(guān)資料，開展失業(yè)人員日常登記管理工作;收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務;配合基層人社平臺做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)業(yè)務工作;承擔市人社局安排的其他人社工作。
2、殘聯(lián)崗位。主要工作內(nèi)容：宣傳動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業(yè);開展殘疾人康復、扶貧、教育、勞動就業(yè)、職業(yè)培訓、文化、教育、科研、用品用具供應、殘疾鑒定、依法推進無障礙建設和殘疾預防工作，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和條件，幫助殘疾人平等參與社會生活;積極做好市殘聯(lián)交辦的其他工作。
3、其他崗位。主要分布在司法局、教體局、市場監(jiān)督管理局、政務中心、婦聯(lián)、市工商聯(lián)等6家單位，主要工作內(nèi)容在上崗后由各用人單位具體安排。
(二)崗位的設置
全市基層特定崗位共設置21個。人社崗位13個，分別是人社局所屬股室和二級機構(gòu)6個，人員選定后依據(jù)專業(yè)特點、文化程度等因素安排到相應崗位;基層就業(yè)平臺7個，其中：明光街道3個，女山湖鎮(zhèn)、管店鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、澗溪鎮(zhèn)各1個。殘聯(lián)崗位1個。其他崗位7個，分別為：司法局1個、教體局1個、市場監(jiān)督管理局2個、政務中心1個、婦聯(lián)1個、市工商聯(lián)1個。(崗位設置具體情況見附件1)
四、選崗的原則
1、選崗人員按筆試總成績從高分到低分依次自主選擇崗位，在《選崗登記表》上簽名確認，當場選定，當場公布。
2、通知參加選崗的考生，不進行選崗的視為棄權(quán)，不再另行安排崗位。
3、每人選崗時間限定3分鐘，超時未做出選擇的待他人全部選擇結(jié)束后再選擇。
五、有關(guān)要求
1、選崗時間：2018年12月20日下午15：00分。
2、選崗地點：明光市就業(yè)和社會保障服務中心二樓201會議室(明光市祁倉路公租房小區(qū)西側(cè))。
3、參加選崗人員憑有效身份證入場，須按時到達選崗地點，不按規(guī)定時間到達現(xiàn)場的不予等候，不保留原定選擇順序，待他人全部選擇結(jié)束后再選擇;結(jié)束時仍不到場又未經(jīng)請假的視為自動放棄。
附件：
明光市2018年招聘高校畢業(yè)生服務基層特定崗位分布表.xls
明光市人力資源和社會保障局
2018年12月18日
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