2018年安徽藝術職業(yè)學院新進人員招聘6人公告（第二次）

發(fā)布時間：2018.12.18 瀏覽次數(shù)：5025次來源：尚邦公考

安徽藝術職業(yè)學院2018年度新進人員第二次公開招聘公告

安徽藝術職業(yè)學院是安徽省唯一一所公辦綜合性全日制高等藝術院校，隸屬省教育廳。學院坐落在安徽省省會合肥市，現(xiàn)有宣城路和丹霞路兩個校區(qū)。學院肩負著傳承和弘揚優(yōu)秀文化藝術，培養(yǎng)藝術類專門人才的重任，根植于安徽豐厚的文化土壤，孕育了自身的辦學傳統(tǒng)和辦學特色，成為安徽文化藝術人才培養(yǎng)的基地。

在校生3100余人，包含專科、高職、中專三個辦學層次�，F(xiàn)設置美術、戲劇與傳媒、音樂、舞蹈、綜合藝術、五個二級學院和國際與繼續(xù)教育學院、人文學院、馬克思主義學院開設音樂表演、戲曲表演、舞蹈表演、表演藝術、美術和藝術設計等21個專業(yè)(其中省級特色專業(yè)2個)，構(gòu)建了音樂、戲劇與傳媒體、舞蹈、美術、影視藝術、藝術設計6大專業(yè)群。戲曲表演專業(yè)和舞蹈表演專業(yè)2個“中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目”通過專家組驗收。

根據(jù)教學、管理工作的實際需要，經(jīng)主管部門批準，現(xiàn)將2018年公開招聘的有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

1、具有良好的個人品質(zhì)，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為。

2、具有較好的儀表和氣質(zhì)，身體健康，五官端正。

3、應聘者所學專業(yè)應符合崗位要求，學歷、學位證書取得時間截止到2018年12月31日(崗位表中的“35周歲以下”為1982年12月17日(含)以后出生)，具體崗位條件詳見《安徽藝術職業(yè)學院2018年度新進人員第二次招聘崗位匯總表》(附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘計劃

經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省教育廳核準，我院2018年度省直事業(yè)單位公開招聘人員11名，招聘計劃(崗位)等信息于7月10日起同時在我院官網(wǎng)(http://www.artah.cn/)、安徽省教育廳網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。經(jīng)過第一次招聘后，現(xiàn)空余崗位6名，經(jīng)相關部門批準，現(xiàn)開始2018年第二次招聘工作。

四、報名辦法

1、網(wǎng)上報名時間：從即日起至 2018年12月28日(以收到郵件時間為準)，每人只能選擇報考一個崗位，一人多報視為報名無效，請不要重復發(fā)送郵件。

報名辦法：報名時必須提供以下電子掃描件材料：①個人簡歷和二代身份證;學歷和學位證書;崗位要求的相關資格證書;②從安徽藝術職業(yè)學院網(wǎng)站下載《安徽藝術職業(yè)學院公開招聘考試報名登記表》(附件2)、《安徽藝術職業(yè)學院公開招聘報名信息采集表》(附件3)，填寫完整后發(fā)送電子郵件至artzzrsc@163.com。郵件主題為：姓名/專業(yè)/報考崗位。應聘材料以壓縮文件的形式發(fā)送，文件夾也請以“姓名/專業(yè)/報考崗位”格式命名。如“張三/漢語言文學/管理崗位”。

2、填寫表格時勿修改已設置的格式參數(shù)，表格上電子照片(標準證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片，表格和簡歷的紙型為A4，大小不超過2M;填寫的內(nèi)容必須真實有效，現(xiàn)場確認時核對相關證書。

3、學院對報名人員進行資格初審，通過初審的人員用電子郵件的方式回復，同時在學院官方網(wǎng)站通知并公示。

4、資格復審：通過資格初審的應聘者，需按學院官方網(wǎng)站通知的時間、地點參加資格復審。

資格復審時需報名者本人提供填寫簽字確認的《安徽藝術職業(yè)學院公開招聘考試報名登記表》(附件2)、身份證、學歷、學位證書(國外學歷、學位認證書或《留學回國人員證明》，應屆畢業(yè)生提供就讀高校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表，機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料均須提供原件及復印件，復印件均為A4紙型。同時遞交本人近期二寸免冠標準證件照片4張。在規(guī)定的時間內(nèi)不參加資格復審視為自動放棄。

資格復審合格的報考人員，領取筆試準考證。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

五、考試程序

(一)筆試

招聘人員要求統(tǒng)一參加筆試，筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作等。

筆試時間初步定于19年1月，具體時間和地點見考生個人準考證。

筆試結(jié)束后7天內(nèi)，在學院網(wǎng)站通知公告欄上公布應聘人員筆試成績，并按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員(筆試成績不帶入下一輪)。

為保證新進人員質(zhì)量，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

根據(jù)所報崗位(專業(yè))特點，報考專業(yè)技術崗位(不含專業(yè)技術輔助崗位)的采取專業(yè)技能測試和試講相結(jié)合的方式;報考專業(yè)技術輔助崗位的采取專業(yè)知識測試(會計、計算機相關基礎知識)和面試相結(jié)合的方式。時間地點另行通知。

上述測試方式均以百分制計算。

(二)專業(yè)技能測試(占總成績的50%)

▲藝術學、音樂與舞蹈學專業(yè)(作曲與作曲技術理論方向)崗位考試方式：(重點測試作曲技術理論及創(chuàng)作)

(1)專業(yè)知識筆試(分值：75分)(時間：240分鐘)

根據(jù)現(xiàn)場給出的音樂主題，寫作不少于三十小節(jié)四重奏曲一首;及1、和聲 2 、復調(diào)

(2)專業(yè)知識測試(分值：25分)(時間：30分鐘)

1、鋼琴演奏，作品技術要求不低于車爾尼740水平。

2、專業(yè)知識筆試1展示講解、評委提問、交流。

注：應聘者參加專業(yè)技能測試時，提交代表本人業(yè)務能力和學術水品的1—2部作品(樂譜必帶，可附帶音像制品)和1—2篇論文的原件或復印件。

▲音樂表演專業(yè)(古箏方向)崗位考試方式：(重點測試古箏演奏技巧及音樂綜合知識)

(1)演奏兩首古箏作品，一首指定曲目，一首自選曲目。(分值：70分)(時間：10分鐘)

(2)專業(yè)知識問答。(分值：15分)(時間：20分鐘)

(3)試唱練耳知識測試。(分值：15分)(時間：20分鐘)

▲藝術學、音樂與舞蹈學、舞蹈學專業(yè)(舞蹈編導方向)崗位考試方式：(重點測試編導理論)

(1)專業(yè)基本功展示(基訓、民族民間舞)(分值：30分)(時間：10分鐘)。

(2)根據(jù)現(xiàn)場提供的音樂素材，編排3分鐘以內(nèi)的舞蹈小品(分值：40分)(準備時間為30分鐘)。

(3)專業(yè)基礎知識問答(分值：30分)(時間：10分鐘)。

(三)專業(yè)知識測試(占總成績的50%)

會計、會計學、企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)崗位測試內(nèi)容：會計學、經(jīng)濟法、《行政事業(yè)單位會計制度》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》。筆試時間90分鐘，分值100分。

計算機科學與技術、通信與信息系統(tǒng)計算機崗位測試內(nèi)容：信息安全基礎知識、信息安全應用技術。筆試時間90分鐘，分值100分。

(四)試講或面試(占總成績的50%)

試講：指定課程試講，根據(jù)所報專業(yè)技術崗位的要求，由紀委監(jiān)察室從專業(yè)核心課程中現(xiàn)場選取一門課程，應聘者根據(jù)規(guī)定的章節(jié)內(nèi)容進行試講，具體試講章節(jié)在考前確定。試講人員提前30分鐘準備。試講時間15分鐘，分值100分。

面試：主要考察儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、語言表達能力、基礎理論和專業(yè)知識。面試時間15分鐘，分值100分。

專業(yè)測試成績?yōu)榭荚囎罱K成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分，按1∶1比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)，如專業(yè)測試成績相等，則以專業(yè)技能測試(專業(yè)知識測試)成績得分高者優(yōu)先。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

六、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)<關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神。各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺：安徽省高級人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺(http://cx.anhuinews.com)失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國(安徽)”網(wǎng)站(http://www.creditah.gov.cn)聯(lián)合獎懲專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

七、公示聘用

對考察考核、體檢合格者，由學院確定擬聘人員，在學院官網(wǎng)上公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、說明事項

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的報考證件及相關材料必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將立即取消其測試、招聘資格。所提交的材料，除原件外不退還。

九、組織領導與監(jiān)督

招聘工作是一項嚴肅性、原則性、程序性很強的工作，在學院黨委領導下進行。在安徽省人社廳、教育廳指導監(jiān)督下，由安徽藝術職業(yè)學院按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，院紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

紀委監(jiān)督電話：0551—64653123

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師張老師

聯(lián)系電話：0551—64658203 、 0551—64665621

郵箱：artzzrscz@163.com

地址：合肥市丹霞路8號安徽藝術職業(yè)學院組織人事處

附件：安徽藝術職業(yè)學院公開招聘報名信息采集表a.xlsx