2018年滁州定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院|城市執(zhí)法大隊(duì)招聘26人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.12.19 瀏覽次數(shù)：4540次來源：尚邦公考

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，2018年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院、定遠(yuǎn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘26名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方法
  (一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
  (二)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  本次計(jì)劃公開招聘工作人員26名，其中縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院6名、縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)20名，具體崗位及資格條件詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。
  三、招聘條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;
  3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4、具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件;
  5、符合招聘崗位要求的年齡條件(詳見《崗位計(jì)劃表》);年齡計(jì)算：30周歲及以下，為1987年11月28日及以后出生;35周歲及以下，為1982年11月28日及以后出生。
  6、符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。
  有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
  (2)現(xiàn)役軍人;
  (3)在讀的全日制學(xué)生;
  (4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
  四、招聘程序及辦法
  公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：
  (一)信息發(fā)布：招聘公告于11月22日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。
  (二)報(bào)名及資格審查
  1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
  2、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：詳見崗位計(jì)劃表。
  3、報(bào)名時(shí)間：2018年11月28日—2018年12月2日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
  4、報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院的應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等材料;報(bào)考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證等材料;以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
  5、應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名資格審查表》(附件2)一份，提交二寸近期正面免冠同底照片三張。
  6、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。
  7、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
  8、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
  9、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年12月13日至14日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
  10、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
  (三)筆試
  1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
  2、筆試內(nèi)容�！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文、省情和寫作等知識(shí)。筆試試卷卷面分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
  3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年12月15日上午。具體安排為：08:30-10:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
  筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
  4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布，考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問的，可申請(qǐng)查分，查分僅限查閱卷面累計(jì)分，查分時(shí)間另行通知。
  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  (四)面試和專業(yè)技能測(cè)試
  1、報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院的報(bào)考人員按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
  面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
  2、報(bào)考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的報(bào)考人員按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)技能測(cè)試人選。
  專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：體能測(cè)試。體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。其中，縱跳摸高≥265厘米以上，測(cè)評(píng)次數(shù)均不超過3次;1000米跑≤4分35秒，測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。
  體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)者視為不合格，不合格者不得聘用。
  面試和專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (五)考試總成績(jī)計(jì)算
  面試和專業(yè)技能測(cè)試后，報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%，報(bào)考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的應(yīng)聘人員以筆試成績(jī)作為考試總成績(jī)。
  (六)體檢和考察
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。最后一名成績(jī)相同的：報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院崗位的，依次按學(xué)歷由高到低、參加工作時(shí)間由先到后順序確定;報(bào)考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的，依次按學(xué)歷由高到低、年齡由小到大的順序確定。
  體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格的，方可列入考察對(duì)象。
  招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(復(fù)檢僅限一次)。
  考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，考察由兩人以上組成的考核組參照公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消聘用資格。
  體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)缺額的：在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高到低排序等額遞補(bǔ)。
  (七)公示和聘用辦法
  由各招聘單位將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按勞動(dòng)合同法，由招聘單位和聘用者簽訂勞動(dòng)合同。
  五、待遇
  (一)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院的聘用人員工資待遇按縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院自聘人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院按國(guó)家規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位和個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例按照國(guó)家的有關(guān)政策辦理。
  (二)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的聘用人員工資為1900元/月(含“五項(xiàng)”社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分)，聘用后，在縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)每工作滿一年，月工資增加35元，縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)按國(guó)家規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位和個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例按照國(guó)家的有關(guān)政策辦理。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，這次公開招聘工作人員工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
  嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。
  本公告由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話：縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院：0550-4288909
  縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)：0550-4285035
  附件：
  1、《2018年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院、定遠(yuǎn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xls
  2、《報(bào)名資格審查表》.doc