2018年池州東至縣公安局招聘留置看護(hù)隊(duì)員12人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.12.21 瀏覽次數(shù)：4780次來(lái)源：尚邦公考

東至縣公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員公告

因工作需要，東至縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名(其中：女性2名)留置看護(hù)隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃和條件

崗位代碼	崗位計(jì)劃	學(xué) 歷	年齡	其他條件
1901	2名	高中及以上，復(fù)退軍人學(xué)歷放寬至初中及以上	35周歲以下（1983年 1月2日以后出生)	女性，身高不低于158厘米，雙側(cè)視力不低于5.0
1902	10名	高中及以上，復(fù)退軍人學(xué)歷放寬至初中及以上	35周歲以下（1983年 1月2日以后出生）	男性，身高不低于168厘米，雙側(cè)視力不低于5.0

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(5)身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)報(bào)名人員已有工作單位的，須與原用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘程序

招聘工作由由東至縣公安局、東至縣人社局組織實(shí)施，縣監(jiān)委全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

本次招聘的有關(guān)信息于2018年 12月20日起在東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2019年1月2日至1月8日(周末除外)，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：東至縣公安局刑事科學(xué)技術(shù)室(縣公安局大樓西裙樓一樓)。

報(bào)名材料：填寫(xiě)《2018年?yáng)|至縣公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》，并出示本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)表彰證書(shū)等原件及復(fù)印件，同時(shí)提供一寸同底免冠彩色照片3張(不得代為報(bào)名)。

資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣公安局、縣人社局、縣監(jiān)委共同對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不得低于3：1，達(dá)不到上述開(kāi)考比例的，設(shè)面試最低分60分。對(duì)審查合格的報(bào)名人員，由縣公安局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生由縣公安局通知于2019年1月10日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

本次考試采取面試和體能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。

1、面試：采取100分制。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。

面試時(shí)間： 2019年1月11日上午8：30。

面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

2、體能測(cè)試：采取100分制

測(cè)試時(shí)間：2019年1月11日14∶30，遇雨雪天氣影響體能測(cè)試場(chǎng)地的，體能測(cè)試時(shí)間另行通知。

測(cè)試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

測(cè)試內(nèi)容：報(bào)名人員進(jìn)行男性1000米測(cè)試、女性800米測(cè)試，依據(jù)《體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分表》(詳情見(jiàn)附件)分別折算成分?jǐn)?shù)(100分制)，體能測(cè)試“0”分者，不得競(jìng)聘。

3、成績(jī)合成

加分條件：競(jìng)聘人員是中共黨員的加3分;在部隊(duì)立“個(gè)人三等功”及以上的加3分，被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”的加2分(個(gè)人立功、優(yōu)秀士兵享受一次最高分)。

考生最終合成成績(jī)按體能測(cè)試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4+加分項(xiàng)之和。

考試結(jié)束后，考生成績(jī)?cè)跂|至縣人民政府網(wǎng)公示。

四、體檢、考察

依據(jù)考生最終合成成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。(如遇分?jǐn)?shù)相同，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，如再相同，則一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，由公安機(jī)關(guān)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理)。

2019年1月14日7:30前，在縣公安局大門口廣場(chǎng)集中進(jìn)行體檢(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄)，體檢費(fèi)用自理。體檢由縣公安局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔煽h公安局組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

(一)符合聘用條件的人員由縣公安局與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。對(duì)試用期考核不合格人員，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。

(二)留置看護(hù)隊(duì)員管理按照“辦案看護(hù)、平時(shí)從警”的模式，日常工作以公安機(jī)關(guān)管理為主、縣紀(jì)委監(jiān)委管理為輔。平時(shí)參與本縣范圍內(nèi)警務(wù)工作;有特殊任務(wù)時(shí)，由縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一安排使用，負(fù)責(zé)留置對(duì)象看護(hù)、留置場(chǎng)所監(jiān)控管理、安全保障等工作。

(三)留置看護(hù)隊(duì)員受聘期間，待遇比照縣公安局同類警務(wù)輔助人員，逐年按一定條件增長(zhǎng)，并按相關(guān)政策為被聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計(jì)劃生育險(xiǎn)及住房公積金);購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)及工作所需被裝;每年組織培訓(xùn)及體檢;執(zhí)行特殊任務(wù)時(shí)按規(guī)定計(jì)放執(zhí)勤補(bǔ)貼。

本公告由縣公安局會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)解釋。此次招聘工作縣監(jiān)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：0566-7029051(縣公安局)

0566-5292981(縣人社局)

監(jiān)督電話：0566-7026613(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件1：《2018年?yáng)|至縣公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》.doc