安徽省農(nóng)墾事業(yè)管理局2012年度公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
安徽省農(nóng)墾事業(yè)管理局2012年度公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社秘〔2012〕115號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽省農(nóng)墾事業(yè)管理局工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員 (名單、成績(jī)附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2012年6月13日－15日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：合肥市黃山路468號(hào)通和大廈1號(hào)樓19層省農(nóng)墾局組織人事處。乘車路線：10、118、121、129、158路公交車科技館站下車向西200米。
聯(lián)系電話：0551-2657586。
（三）資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表、相關(guān)計(jì)算機(jī)等級(jí)、外語(yǔ)等級(jí)證書、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表、相關(guān)計(jì)算機(jī)等級(jí)、外語(yǔ)等級(jí)證書、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審；屬國(guó)（境）外取得有關(guān)學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。。
2.省農(nóng)墾局組織人事處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。
3.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。
二、專業(yè)測(cè)試
（一）專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試工作在省人社廳的指導(dǎo)下，由省農(nóng)墾局按照人事考試規(guī)則要求組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試方式為面試和實(shí)際工作能力測(cè)試。面試主要了解考生的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力及舉止儀表等；面試按當(dāng)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，時(shí)間為每人15分鐘；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。實(shí)際工作能力測(cè)試：由省農(nóng)墾局統(tǒng)一組織安排，指定考生到農(nóng)墾基層單位實(shí)地調(diào)研（3-5天），考生按規(guī)定要求寫出調(diào)研報(bào)告。面試、調(diào)研報(bào)告均采取百分制。
（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間初步定在7月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘崗位，設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3，以所有參加專業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的zui低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，面試成績(jī)占30%，實(shí)際工作能力測(cè)試（調(diào)查報(bào)告）評(píng)定成績(jī)占35%。
應(yīng)聘者考試zui終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省農(nóng)墾局網(wǎng)站公布。
（五）考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)考察合格的人員由省農(nóng)墾局統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者，由省農(nóng)墾局確定為擬聘人員，并在省農(nóng)墾網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無(wú)異議后，由省農(nóng)墾局按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，與單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)（在職人員試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生為12個(gè)月）。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由省農(nóng)墾局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省農(nóng)墾局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-2657586
監(jiān)督電話：0551-2672951
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