2018銅陵市義安區(qū)新橋辦事處選調(diào)公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向全區(qū)公開選調(diào)新橋辦事處工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t（教育、衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員除外）。
二、選調(diào)范圍及對象
全區(qū)具有公務員身份的在編在崗工作人員、財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、選調(diào)崗位及人數(shù)
本次共選調(diào)12名，其中公務員3名；事業(yè)單位9名（財經(jīng)所3名，農(nóng)經(jīng)服務站3名，退役軍人管理服務站[社會發(fā)展服務中心]3名）。
四、選調(diào)條件
1.有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正;
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.近兩年年度考核均為稱職以上等次;
需按干部管理權(quán)限提供本單位及主管部門同意報考書面證明，不能提供的不得報考；
報考人員要求專科以上學歷層次，專業(yè)不限，年齡在45周歲以內(nèi)(1972年12月24日以后出生)，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備一定文字組織能力。
其中：報考財經(jīng)所崗位的工作人員要求有財經(jīng)工作經(jīng)歷，在面試成績相同時，財會專業(yè)優(yōu)先；報考農(nóng)經(jīng)服務站崗位的工作人員要求有相關(guān)工作經(jīng)歷，在面試成績相同時，水利專業(yè)優(yōu)先。
6.有下列情形之一的，不列入此次公開選調(diào)對象：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定;有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
五、選調(diào)方法和程序
采取面試與組織考察相結(jié)合的方式。
1.發(fā)布公告
2018年12月14日前通過義安區(qū)人民政府、義安先鋒網(wǎng)、今日義安等平臺發(fā)布選調(diào)公告。
2.報名
（1）采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式報名。
（2）報名時間：2018年12月24日—26日，上午8：00-11:30，下午2：30-4:30，逾期不再補報。
（3）報名地點：義安區(qū)新橋辦事處辦公室，咨詢電話：0562-2292219。
（4）報名需攜帶資料：本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、近期免冠一寸彩色照片2張、填寫《義安區(qū)新橋辦事處選調(diào)工作人員報名資格審查表》(報名表可從附件中下載)�！皥罂紬l件”中有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷要求的，應提供單位相關(guān)證明。
（5）報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上為2:1，對報名人數(shù)達不到競崗人數(shù)的崗位，適當降低比例,按照從高分到低分的原則錄取。具體為：每一招聘崗位報名人數(shù)超過4人以上的錄取3人，報名人數(shù)3人的錄取2人，對僅有1人參加崗位面試的，其面試成績須達到當日該考官組實際參加面試人員平均成績的95%。
3.面試
面試主要測試應試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試總成績?yōu)?00分(面試時間、地點另行通知)。
4.考察
面試人員按面試成績從高分到低分確定擬選調(diào)人選，組織對擬選調(diào)人選進行考察，考察時發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，依次遞補。
5.辦理調(diào)動手續(xù)
錄用人員實行3個月試用期，試用期內(nèi)人事工資關(guān)系由原單位管理，試用期滿、考核合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，經(jīng)試用考核不合格者，回原單位工作。
六、本公告由義安區(qū)新橋辦事處負責解釋。
附件：
報名資格審查表.doc
義安區(qū)人力資源局
義安區(qū)新橋辦事處
2018年12月14日
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