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關(guān)于合肥市公安局經(jīng)開分局公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，充實(shí)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍，打造平安開發(fā)區(qū)，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)58名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，實(shí)行筆試、體能測試、面試相結(jié)合等方法擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘范圍、名額

　　面向社會(huì)公開招聘58名輔警人員，其中男輔警52人，女輔警6人。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)年齡18周歲(含18周歲)至32周歲(1986年1月1日至2001年1月1日前出生);

　　(三)具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力。退役士兵條件可放寬至高中學(xué)歷。

　　(四)男性，身高170cm以上;女性，身高160cm以上，身體健康，無殘疾、無紋身、無傳染病、無色盲;

　　(五)身心健康，具有履行職責(zé)所需工作能力;

　　(六)具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從單位分配。

　　具有下列條件之一的，優(yōu)先考慮：

　　(一)公安、政法類院校畢業(yè)生;

　　(二)法律類專業(yè)畢業(yè)生;

　　(三)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

　　(四)攝影、攝像、影視制作、新媒體宣傳相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

　　(五)具有相關(guān)警務(wù)技能的;

　　(六)退役士兵。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(二)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政措施或處罰的;

　　(三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(四)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　(五)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　(六)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(七)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年元月3日—元月8日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)，周末正常辦公。

　　依據(jù)報(bào)名提交時(shí)間的先后順序，按照實(shí)際招聘人數(shù)1:4比例進(jìn)行招錄。報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)擇優(yōu)錄取。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄“合肥經(jīng)開公安”微信公眾號(hào)或壹打工網(wǎng)(www.1dagong.com)查看招考公告，從附件中自行下載一份《經(jīng)開分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，填寫完整，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間送至報(bào)名地點(diǎn)，逾期不再受理。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局輔警辦(合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花路788號(hào)，蓮花路與石門路交口向南200米)

　　4、資格審查：

　　(1)報(bào)名同時(shí)提交本人正式有效身份證件、畢業(yè)證書、戶口本和其他證書，有機(jī)動(dòng)車駕駛證和退伍證的一并提供(以上各項(xiàng)材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件)。本人近期2寸白底證件照2張、1寸白底證件照6張(照片背面請標(biāo)注姓名及身份證號(hào)碼)。

　　(2)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致并真實(shí)無誤、細(xì)致詳細(xì)。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。

　　凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　(3)通過資格審查的人員名單將通過“合肥經(jīng)開公安”微信公眾號(hào)、微博平臺(tái)進(jìn)行公示。

　　(二)考試

　　采取筆試、體能測試、面試綜合測評的方式。

　　1、筆試

　　通過報(bào)名資格審查人員，憑個(gè)人有效身份證件原件和準(zhǔn)考證統(tǒng)一參加筆試。筆試內(nèi)容主要包括時(shí)政、法律、公安基礎(chǔ)知識(shí)及寫作相關(guān)知識(shí)，采取閉卷形式，滿分100分�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、體能測試

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:2比例確定體能測試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

　　體能測試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。測試標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。達(dá)到相應(yīng)測試標(biāo)準(zhǔn)人員即為合格，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未通過即為不合格，取消面試資格。

　　3、面試

　　參照結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試結(jié)束后，筆試與面試成績按5:5的權(quán)重合成總成績，從高分到低分確定入選人員暨擬聘用人員 (若合成成績相同，按照面試成績從高到低確定)。不能按時(shí)參加面試的人員，視為主動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)體檢

　　由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。如擬聘用對象自動(dòng)放棄體檢或不能按時(shí)參加體檢，視為放棄聘用資格。

　　(四)政審

　　體檢合格者參加政審。

　　(五)公示和聘用

　　1、在招聘程序各環(huán)節(jié)中，因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按合成成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，直至遞補(bǔ)滿員為止。

　　2、體檢合格人員確定為擬聘用人員，將擬聘用人員名單在“合肥經(jīng)開公安”微信公眾號(hào)、微博平臺(tái)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3個(gè)工作日。對舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的取消聘用資格。

　　3、對公示無異議人員，公示期滿后，按規(guī)定由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)(安徽省申博人力資源管理有限公司)與本人簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者取消錄用。

　　五、相關(guān)待遇

　　薪資待遇為6萬元/人·年(含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人五險(xiǎn)等)。

　　六、其他

　　(一)本次招聘對參加完筆試、面試的所有考生進(jìn)行登記。如有人員空缺，及時(shí)依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

　　(二)招聘期間，報(bào)名人員須保持通訊暢通，并及時(shí)通過“合肥經(jīng)開公安”微信公眾號(hào)、微博平臺(tái)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

　　(三)咨詢電話：

　　咨詢電話：0551-66266845

　　監(jiān)督電話：0551-66266811

　　(四)上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

　　附件一：合肥市公安局經(jīng)開分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表