2019年中國(guó)一重招聘一重新能源公司副總經(jīng)理公告

發(fā)布時(shí)間：2019.01.21 瀏覽次數(shù)：5642次來(lái)源：尚邦公考

中國(guó)一重關(guān)于公開(kāi)招聘一重新能源公司副總經(jīng)理的通知

一重新能源公司決定面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘一重新能源公司副總經(jīng)理人員1名，程序及要求如下：

一、招聘崗位(附件)

二、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

2.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)崗位人員實(shí)行一年的試用期。

3.報(bào)名時(shí)間：1月21日至1月23日。

4.報(bào)名方式：應(yīng)聘者須詳細(xì)真實(shí)填寫(xiě)附件中的應(yīng)聘登記表，打印后經(jīng)二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，將報(bào)名表在報(bào)名時(shí)間內(nèi)交至人力資源部(外埠?jiǎn)挝豢蓚髡嬷?452-6811531)，同時(shí)上報(bào)電子版。

5.聯(lián)系人：呂姣姣，面試前請(qǐng)準(zhǔn)備述職PPT，述職時(shí)間限15分鐘。面試時(shí)間另行通知。咨詢電話：0452-6811067。

三、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

3.具有必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，熟悉公司政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)情況;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，能依法辦事，忠誠(chéng)一重，保守商業(yè)秘密;

5.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，有較好的公認(rèn)度;

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

四、任職資格

1.現(xiàn)崗位為二級(jí)單位副職的可直接報(bào)名參加應(yīng)聘。

2.滿足任職資格第 1 項(xiàng)規(guī)定以外的人員參加應(yīng)聘的，須具備以下任職資格：

(1)具有15年及以上本企業(yè)工作經(jīng)歷;

(2)具有下一層級(jí)正職累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職(或相關(guān)重要崗位)累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷;

(3)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

(4)年齡原則上不超過(guò) 50 周歲;

(5)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

五、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)冷鏈裝備分公司的日常管理工作。負(fù)責(zé)該公司的成本控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、合同管理、信息管理、安全管理等工作，擬定公司相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)工作，制定年度、季度、月度指標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)分析、可行性研究和論證，提出長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)分析、制度防控方案等全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

點(diǎn)擊下載>>>

中國(guó)一重關(guān)于公開(kāi)招聘招聘崗位表x.doc