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面試熱點:打造“新時代”學(xué)習(xí)型干部隊伍
發(fā)布時間:2019.02.25  瀏覽次數(shù):5493次   來源:尚邦公考

【熱點背景】


  “掀起新時代的學(xué)習(xí)熱潮”“學(xué)習(xí)好才能工作好”……看過中共中央日前印發(fā)的《2018—2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,很多黨員干部都有這樣的感受。從明確干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、重要指標(biāo),到提出優(yōu)化分類分級培訓(xùn)體系、建強培訓(xùn)保障體系、健全培訓(xùn)制度體系,《規(guī)劃》著眼黨和國家需求、干部教育培訓(xùn)工作實際和干部培養(yǎng)規(guī)律,為貫徹落實新時代黨的組織路線、深化干部教育培訓(xùn)改革指明了方向。


  ————摘自《人民日報》


  【命題預(yù)測】


  11月2日,黨中央印發(fā)了《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實,為深化干部教育培訓(xùn)改革指明了方向。對此,你怎么看?


  【思路點撥】


  “學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)!绷(xí)總書記強調(diào)過,我們黨既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強。領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí),與時俱進是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的一條成功經(jīng)驗。此次黨中央制定全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,通過高質(zhì)量干部教育培訓(xùn)實現(xiàn)高水平服務(wù)。這無疑對黨和國家事業(yè)發(fā)展,意義重大,影響深刻。給我們打造學(xué)習(xí)型機關(guān),高水平的人才隊伍建設(shè)提供了一條明晰的道路。所以,我們各級政府部門以及全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí),嚴格落實。


  學(xué)習(xí)好才能服務(wù)好。當(dāng)前,隨著全面深化改革各項工作的持續(xù)推進,政府職能轉(zhuǎn)變更要求我們打造服務(wù)型機關(guān)。再加上經(jīng)濟發(fā)展由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的換擋提質(zhì),時代要求我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強學(xué)習(xí),最終才能真正打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍。如果缺乏理論思維、專業(yè)素養(yǎng),那就會落后于時代,最終絕對難以完成好各項重大任務(wù)、克服各種風(fēng)險困難。所以說,深化改革干部教育培訓(xùn)體系,才能培養(yǎng)更多高素質(zhì)專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)干部,進而才能更好適應(yīng)新時代的人才需要。


  但在具體執(zhí)行過程中,有一些問題我們也應(yīng)該考慮到。具體落實培訓(xùn)肯定會占用領(lǐng)導(dǎo)干部的工作時間,F(xiàn)如今的機關(guān)工作,尤其是基層地區(qū)還普遍存在著人少事兒多的情況,領(lǐng)導(dǎo)干部很難抽身而出,脫產(chǎn)培訓(xùn)。并且也會有一些領(lǐng)導(dǎo)干部在培訓(xùn)過程中磨洋工,流于形式,考核過程中不認真,靠資歷要成績等情況也很有可能會出現(xiàn)。同樣我們的培訓(xùn)形式如果過于死板和單一也難免會讓大家感覺提不起興趣,進而難以達到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。


  所以在具體方案推行的過程中,我們應(yīng)該注意以下幾個方面:


  一是強化對黨員干部的思想引導(dǎo)。讓每一黨員干部從內(nèi)心認識到培訓(xùn)學(xué)習(xí),自我提升的重要意義,必須明確學(xué)習(xí)是避免思想庸俗、本領(lǐng)退化的必然途徑。讓每一個黨員干部務(wù)必克服精神懈怠,明確解決本領(lǐng)恐慌的唯一途徑只有不斷學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)。


  二是在培訓(xùn)過程中要細化標(biāo)準。不能搞一刀切,各個部門要有針對性的內(nèi)容,考核也要有自己的獨立標(biāo)準。各級機關(guān),企事業(yè)單位都要全員參與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)干部和基層員工要層次分明,標(biāo)準清楚,并在基礎(chǔ)課時和培訓(xùn)效果上作出嚴格要求。


  三是完善培訓(xùn)內(nèi)容。從黨的基本理論教育、黨性教育、專業(yè)化能力培訓(xùn)、知識培訓(xùn)四個方面確立培訓(xùn)內(nèi)容體系,并及時更新培訓(xùn)內(nèi)容,不能年復(fù)一年的重復(fù),做到與時俱進。即便是老內(nèi)容也要講出新花樣,避免系統(tǒng)學(xué)習(xí)過程中讓黨員干部感覺到枯燥,真正以結(jié)果為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。


  最后相信我們通過一系列的培訓(xùn),最終一定可以培養(yǎng)出更多的信念堅定,敢于擔(dān)當(dāng),為民服務(wù),勤政務(wù)實,清正廉潔的黨員干部,并且這些黨員干部能夠真正的將自己的知識,理論聯(lián)系實際,改變現(xiàn)有的工作局面,解決發(fā)展中遇到的一系列難題,真正的打造一支“新時代”高素質(zhì)黨員干部隊伍。



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