安慶市迎江區(qū)2012年招聘教師公告

發(fā)布時(shí)間：2012.07.12 瀏覽次數(shù)：5900次來源：尚邦公考

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和迎江教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)，迎江區(qū)擬公開招聘中小學(xué)及幼兒教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
   一、招聘范圍
   面向社會(huì)公開招聘應(yīng)、歷屆畢業(yè)生、社會(huì)其他符合條件的人員。
    二、招聘原則
    堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    三、報(bào)考條件
     1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
     2、報(bào)考初中教師崗位必須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考幼兒和小學(xué)教師崗位必須具備大專及以上學(xué)歷。
     3、具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)、幼兒教師資格。
     4、身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡為1982年1月1日以后出生，在民辦學(xué)校任教連續(xù)三學(xué)年及以上的或在公辦學(xué)校臨時(shí)代課連續(xù)三學(xué)年及以上的人員年齡可放寬至1977年1月1日后出生。

5、迎江區(qū)在職正式教師不得報(bào)考。區(qū)外在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員要求報(bào)考者，筆試入圍后須提供單位同意報(bào)考證明。

四、招聘崗位

具體招聘崗位見附表。

五、報(bào)名安排

1、報(bào)名登記：考生于2012年7月18日至7月22日8：00至18：00(雙休日照常報(bào)名)，攜帶戶口本、身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推jian表》原件及復(fù)印件）、教師資格證書原件及復(fù)印件，凡在民辦學(xué)校任教或在公辦學(xué)校臨時(shí)代課人員需提供所在學(xué)校及縣級(jí)以上教育局開具的身份證明，直接到迎江區(qū)教育局三樓會(huì)議室報(bào)名，同時(shí)繳納1寸免冠照片三張，逾期不再辦理。

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，相應(yīng)取消或減少該招聘崗位數(shù)量，被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為2012年7月23日8：00至18：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格初審?fù)ㄟ^者于2012年7月29日8:00至18:00到迎江區(qū)教育局三樓會(huì)議室，領(lǐng)取《迎江區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)幼兒教師準(zhǔn)考證》，并按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用。逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家zui低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受zui低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

六、考試安排

1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，兩科合并考試，總分100分，考試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)。

（1）《綜合知識(shí)》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，占筆試總成績(jī)的40%。
（2）《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》：中小學(xué)教師考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和所報(bào)學(xué)科新修訂的《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材教法知識(shí)應(yīng)用；幼兒教師考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，不指定參考資料，占筆試總成績(jī)的60%。
根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。zui后一名入圍者成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后7天內(nèi)在迎江區(qū)政府信息網(wǎng)、迎江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、迎江區(qū)教育網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

（3）筆試時(shí)間為7月31日上午8:30—11:00；筆試地點(diǎn)：（具體見準(zhǔn)考證）。

2、資格復(fù)審：凡參加筆試人員，被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
3、面試：面試內(nèi)容為無生上課、答辯、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。語文、數(shù)學(xué)、英語、物理學(xué)科采取無生上課和答辯的方式進(jìn)行；音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教學(xué)科采取無生上課和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行；滿分100分。其中，進(jìn)行無生上課和答辯的，無生上課占80%，答辯占20%；進(jìn)行無生上課和專業(yè)技能面試的，無生上課占30%，專業(yè)技能面試占70%。無生上課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為10分鐘，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為20分鐘，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前40分鐘做準(zhǔn)備。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。如1：2進(jìn)入面試的，面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上，然后按照高分到低分確定考察和體檢人員；如1：1進(jìn)入面試的，面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分以上且經(jīng)評(píng)委集體討論提出同意聘用意見方可進(jìn)入考察和體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。

    七、確定初選人員
    1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
    2、初選人員名單在迎江區(qū)政府信息網(wǎng)、迎江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、迎江區(qū)教育網(wǎng)上公布。
  八、體檢和考察
    初選人員的體檢和考察由迎江區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況。因體檢或考察不合格造成職位空缺的，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢和考察均合格的人員，在迎江區(qū)政府信息網(wǎng)、迎江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、迎江區(qū)教育網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
   九、聘用管理
     1、體檢和考察均合格的初選人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，向社會(huì)公示無異議后，實(shí)行聘用合同制管理，用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員的見習(xí)期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，見習(xí)期滿一年后經(jīng)考察合格的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，不合格的取消聘用資格。

2、本次招聘錄取人員除幼兒教師外，一律分配到長(zhǎng)風(fēng)鄉(xiāng)、新洲鄉(xiāng)所在學(xué)校工作，服務(wù)期不得少于叁年。被聘用人員必須服從組織安排，自覺履行合同的各項(xiàng)條款，不按時(shí)上崗或不服從安排的視為自動(dòng)放棄。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立迎江區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施招聘工作。區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考試委員會(huì)負(fù)責(zé)本公告的解釋工作。依照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)要求，嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定和要求，整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。

十一、其他事項(xiàng) 1、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。筆試費(fèi)90元（45元/科），面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話： 0556-8760932 （迎江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）;