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2019年蕪湖南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特崗人員16人公告
發(fā)布時(shí)間:2019.03.20  瀏覽次數(shù):5605次   來源:尚邦公考

2019年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員公告


根據(jù)安徽省委組織部人社廳教育廳財(cái)政廳團(tuán)省委《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(皖人社發(fā)〔2018〕26號)、省人社廳財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2015〕15號)和省人社廳《打贏人力資源和社會保障扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動方案(2018-2020年)(皖人社發(fā)〔2018〕32號)精神,經(jīng)研究決定,由安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)公開招聘南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員16名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

畢業(yè)2年以內(nèi)(即2017屆、2018屆)離校未就業(yè)(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》予以失業(yè)登記)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。

2、自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè),熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),愿意扎根基層。

3、能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4、身體健康。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位為高校畢業(yè)生基層特定崗位,本次面向全社會公開招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員16名,后期根據(jù)崗位空缺情況,按照考試成績從高分到低分的順序從中直接遞補(bǔ),遞補(bǔ)有效期至下次招聘工作開始前截止。

三、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間: 2019年3月25日-2019 年3 月27日(法定假日不接受報(bào)名)(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)

報(bào)名地點(diǎn):南陵縣市民服務(wù)中心一樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心窗口

報(bào)名方法:報(bào)考人員提供本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及其復(fù)印件。按要求填寫《2019年南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員報(bào)名資格審查表》(見附件),提供近期免冠正面證件照1張。

報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格審查

縣人社局會同縣扶貧辦進(jìn)行資格審查工作。

(三)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(一)》,筆試總分為100分。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作。

本次考試無考試大綱,也不指定考試輔導(dǎo)用書?h人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn),筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)另行通知。

3、南陵籍建檔立卡貧困家庭普通高等學(xué)校畢業(yè)生筆試成績另加二分。

(四)面試

面試根據(jù)筆試成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試人選,若最后一名筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試人選名單、面試方案及時(shí)間、地點(diǎn)在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)查詢。

面試總分為100分。

四、儲備

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。以上成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

根據(jù)考試總成績從高分到低分儲備16名南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員。

五、公示

對錄取的16名南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員進(jìn)行網(wǎng)上公示。高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)上按規(guī)定公示7天。

六、體檢、考察、聘用

(一)當(dāng)高校畢業(yè)生基層特定崗位有需求時(shí),在錄取的儲備人員中根據(jù)用人單位所需崗位條件擇優(yōu)聘用。體檢和考察通過,經(jīng)培訓(xùn)合格后,擬聘用人員由皖信公司委派到相關(guān)單位工作。

(二)體檢工作由皖信公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢和考察不合格或放棄者將不予聘用,造成缺額的,按考試總成績由高到低等額遞補(bǔ)。

(三)招聘人員入職手續(xù)由皖信公司辦理,被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄。崗位薪酬執(zhí)行《南陵縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員薪酬分配實(shí)施細(xì)則(試行)》(南人社〔2018〕121 號)。如儲備崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)。

政策、考務(wù)咨詢電話:0553-6823390

監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-6817960

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

七、其他事宜

本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

附件:2019年南陵縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位儲備人員報(bào)名資格審查表.rar

安徽皖信人力資源管理有限公司

2019年3月18日



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