2019年黃山徽州區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員52人

發(fā)布時間：2019.04.29 瀏覽次數(shù)：4418次來源：尚邦公考

尚邦教育據(jù)黃山市人力資源和社會保障廳獲悉：2019年黃山市徽州區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員52人，報名時間為2019年 5月10日9:00至 5月16日16:00，筆試時間為6月2日，科目為《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》，添加尚邦云朵老師微信18919610596免費領取《公共基礎知識》、《時政考點》。

2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)黃山市人力資源和社會保障局核準，2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員52名(詳見附表)。

招聘計劃(崗位)等信息于2019年4月29日起同時在徽州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huizhouqu.gov.cn/)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)(http://www.hzqxfw.gov.cn/XF/index.html)、徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10605/0/page_1.html)和黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計劃中安排4名招聘計劃(10016、10018、10020招聘崗位)，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”黃山籍人員。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位(其中10016崗位僅面向退役大學生士兵定向招聘)。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的黃山籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。報考定向招聘崗位的考生網(wǎng)上報名時需在報名資格審查表“主要工作經(jīng)歷”欄目中詳細填寫個人基層服務或服役情況有關信息。

考務等其它有關信息，將陸續(xù)在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)布，請考生登錄網(wǎng)站查詢、查閱。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷學位、專業(yè)和技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年5月10日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)�！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2019年8月31日;因工作單位變化而中斷時間的可以累計;在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2019年5月10日9:00至5月16日16:00，逾期不再補報。

1、報名�？忌梢酝ㄟ^以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站—→(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。報考人員報名時簽署“誠信承諾書”，如實填寫《2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、軍人身份證、社會保障卡、護照)進行報名和參加考試。

報考人員報名后至5月17日17：00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其它崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月18日16：00之前可以改報其它崗位。

報名階段每天17:00后，考生可登錄報名系統(tǒng)自行查看截至當日各崗位報名情況，數(shù)據(jù)更新于5月15日17時停止。報名繳費結(jié)束后在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)統(tǒng)一公布各崗位最終繳費人數(shù)。

2、繳費。通過資格審查的報考人員于5月19日16：00前登錄報名系統(tǒng)繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自動放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用(兩科共計90元)。報考人員通過易寶支付平臺支付考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。考生于2019年5月22日至5月23日期間，到徽州區(qū)人力資源和社會保障局三樓事業(yè)科辦理減免筆試費用審核確認手續(xù)(徽州區(qū)文峰路35號)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

3、改報。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例低于3:1的崗位(徽州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10027、10028、10029崗位2:1)，則相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，并在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月22日上午10：00—12：00改報其它崗位。

4、打印筆試準考證。完成報名的報考人員于2019年5月28日9︰00之后登錄報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證。并按筆試準考證上的要求參加考試。

(二)考試

本次公開招聘人員考試由徽州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試

(1)筆試科目和內(nèi)容

筆試分兩個科目：《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》(各崗位考試科目見公開招聘計劃(崗位)表)。筆試成績采用百分制計分法。

《公共基礎知識》主要內(nèi)容：政治(含2018年7月-2019年5月重要時政)、經(jīng)濟、法律、文學、自然、科技、省情市情等常識�？偡�100分。

《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力�？偡�100分。

《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：各招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識�？偡�100分。

(2)筆試時間和地點

筆試時間：2019年6月2日(星期日)

上午8︰00—9︰30《公共基礎知識》，上午10︰10—12︰10《申論》或《專業(yè)知識》。

筆試地點：徽州區(qū)(詳見筆試準考證)。

報考人員可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登錄徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)查詢筆試成績。

(3)筆試成績合成

筆試合成成績按《公共基礎知識》成績占45%、《申論》或《專業(yè)知識》成績占55%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

(4)筆試加分因素

對報考非定向招聘“服務基層項目”人員崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目”人員的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2019年5月22日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)攜帶相關證明到徽州區(qū)人力資源和社會保障局三樓事業(yè)科(聯(lián)系電話：0559-3583744)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省(市)級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分，逾期不再補辦。(報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策)。

(5)筆試控制分數(shù)線

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定考試最低控制分數(shù)線。報考人員的筆試合成成績及《公共基礎知識》成績均須達到50分及以上(含加分達50分)，方可進入下一輪面試。(其中徽州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10027、10028、10029、10030崗位報考人員的筆試合成成績及《公共基礎知識》成績均須達到40分及以上(含加分達40分)，方可進入下一輪面試)�？忌幸豢瞥煽�?yōu)?分或缺考的，取消進入下一輪面試資格。

2、面試

(1)面試方式。面試根據(jù)崗位特點，擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進行,面試成績當場向報考人員公布。面試成績滿分100分。

(2)面試入圍人員確定。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，以及報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，按1:3比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試入圍人員名單、面試方式及其他相關信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。同時明確資格復審時間及地點等事項。

(3)面試前資格復審。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消面試資格。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

①屬全日制2019年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等其他報考崗位所需材料。

②屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。

其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2019年8月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

崗位要求相關資格證書(證件)正在辦理的，可憑發(fā)證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理資格復審，至2019年8月31日仍不能提供資格證書(證件)的，或證書(證件)與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。

③報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。

④機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

(4)遞補面試人員。對資格審查不合格或本人自動放棄出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)，按崗位和筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補并進行資格復審。面試人員遞補資格復審工作截止時間為面試前一天17:00，因故出現(xiàn)人員缺額的，不再遞補。

(5)面試控制分數(shù)線。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達到65分以上(含65分)，方可進入體檢與考察程序。

(三)總成績合成

總成績=筆試成績×55%+面試成績×45%

(四)體檢和考察

1、根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢、考察對象。如末位總成績相同的，則按面試成績高低排序確定;若面試成績相同，考《專業(yè)知識》的則按《專業(yè)知識》成績高低排序確定，考《申論》的則按《公共基礎知識》成績高低排序確定;如仍相同的則采取加試方式進行。

2、體檢工作由徽州區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

3、考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違規(guī)違紀行為的人員、人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。

4、對體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

需按總成績排名選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩推遲部分項目體檢的人員，暫不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。

經(jīng)公示無異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機關事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)以及相關材料，報送徽州區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

五、有關事宜

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本《公告》由徽州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0559—3583744徽州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科

監(jiān)督舉報電話：0559—3511829徽州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組

以上咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件： 2019年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃(崗位)表.xls