面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是安徽公務(wù)員網(wǎng)老師提供的公務(wù)員面試模擬題，供考生參考。
【熱點背景】
2019年2月12日，國家衛(wèi)生健康委員會正式發(fā)布《關(guān)于開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點工作的通知》及試點方案，確定今年2-12月在北京市、天津市、上海市、江蘇省、浙江省、廣東省等6地試點“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，其他省份結(jié)合本地區(qū)實際情況選取試點城市或地區(qū)開展試點工作。
【命題預(yù)測】
“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”將在北京、天津、江蘇、浙江、廣東等6地開展試點工作，重點對高齡或失能老年人、康復(fù)期患者和終末期患者等行動不便的人群，提供慢病管理、康復(fù)護(hù)理、專項護(hù)理、健康教育、安寧療護(hù)等方面的護(hù)理服務(wù)。對于此政策，你怎么看?
【參考解析】
隨著老齡化社會的到來，養(yǎng)老問題已變得十分突出。為了讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依，國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布的《關(guān)于開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點工作的通知》及試點方案意義重大，值得大力推行。
在中國，居家養(yǎng)老占多數(shù)，但居家養(yǎng)老不像養(yǎng)老院擁有專職人員的護(hù)理，因此，“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的出現(xiàn)，首先，可以滿足居家老人對于專業(yè)護(hù)理的需求，提升居家老人的幸福感;其次，能從一定程度上緩解醫(yī)療資源緊張的問題，讓長期需要護(hù)理的老人可以在家享受醫(yī)療服務(wù);最后，也能大大的發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢。
但是在提供“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”的過程中可能也會出現(xiàn)一些問題：一是由于老人年紀(jì)大，接受新事物的能力比較弱，面臨不會線上申請的問題;二是部分護(hù)士責(zé)任心差，可能在服務(wù)過程中會存在偷懶甚至服務(wù)態(tài)度不好的問題，導(dǎo)致老人不愿意使用APP去預(yù)約服務(wù);三是由于醫(yī)療資源緊缺，可能會出現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)理人員不足的問題，導(dǎo)致服務(wù)不能持續(xù)進(jìn)行，難以長期推廣落實。
因此，要想“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”這項便民利民的政策落到實處，應(yīng)該從以下幾個方面去做：一是社區(qū)通過上門服務(wù)的方式對于老人進(jìn)行一對一教學(xué)，讓老人學(xué)會使用APP，進(jìn)而獲取服務(wù);二是加強(qiáng)對護(hù)士的監(jiān)督管理，可以在服務(wù)過程中配備服務(wù)記錄儀，并定期回訪接受服務(wù)的老人，對于不按要求進(jìn)行服務(wù)的護(hù)士予以嚴(yán)懲，并淘汰業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心差的護(hù)士;三是提高護(hù)理人員的薪資福利待遇，吸引更多的青年人投入到護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)專門的護(hù)理團(tuán)隊，以便為老人提供長期專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
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