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安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2019年高層次人才招聘公告

為加強人才隊伍建設，根據(jù)醫(yī)院學科建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才(博士和高級職稱人才)，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：詳見附件1博士崗位和附件2高級職稱崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛祖國，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄;

2、品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)合作精神;

3、身心健康，能勝任崗位工作;

4、符合崗位所需學歷、專業(yè)和其他條件。

(二)具體要求

1、博士崗位

①2019年應屆博士畢業(yè)生，科研業(yè)績優(yōu)秀者可接收歷屆博士畢業(yè)生(具體科研業(yè)績優(yōu)秀標準按醫(yī)院引進人才相關規(guī)定執(zhí)行，下同);

②35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，科研業(yè)績優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

③應屆博士畢業(yè)生須于畢業(yè)前(以博士畢業(yè)證書時間為準)以第一作者發(fā)表SCI論著單篇影響因子1分及以上至少1篇;歷屆博士畢業(yè)生科研業(yè)績?nèi)〉脮r間截止報名時;

④臨床八年制博士可放寬SCI文章發(fā)表要求;具有一年及以上出國(出境)留學或訪學經(jīng)歷，或主持過國家自然科學基金項目(含青年基金項目)，或應聘中醫(yī)科崗位者可放寬年齡至40周歲以下及文章發(fā)表要求;

⑤應屆博士畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書，逾期未取得將取消錄(聘)用資格。

2、高級職稱崗位

①碩士及以上學歷，具有副高及以上專業(yè)技術職稱，三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷;

②副高年齡45周歲以下(1974年1月1日以后出生)、正高年齡50周歲以下(1969年1月1日以后出生)，特別優(yōu)異或緊缺人才，可適當放寬。

三、招聘報名

1、應聘人員可采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名

2、報名材料

《應聘人員報名登記表》(見附件3)、個人簡歷、身份證、所有高校學習階段的學歷和學位證書、就業(yè)推薦表及學生證(應屆生提供)、英語水平證書、醫(yī)師資格證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、工作經(jīng)歷證明、第一作者發(fā)表的論文(提供論文首頁和檢索證明)、主持的科研項目(批文)。

3、現(xiàn)場報名者需提交上述報名材料的原件和復印件一份，報名表電子版發(fā)送至郵箱efyrsk@163.com(命名為：姓名+應聘科室名稱)。

4、網(wǎng)上報名者需將上述報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱efyrsk@163.com(電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名+應聘科室名稱)，待現(xiàn)場確認時提供報名材料原件和復印件一份。

5、應屆博士畢業(yè)生報名時如文章未發(fā)表暫不符合錄取條件者，須簽訂文章發(fā)表承諾書，如無法在畢業(yè)前發(fā)表，則取消錄(聘)用資格。

6、應聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負。

四、招聘程序

醫(yī)院組織相關部門(科室)對應聘人員的資格進行初步審核和復審;通過審核者，由人力資源部通知來院參加面試考核;通過考核者，經(jīng)體檢、考察和公示后辦理錄用手續(xù)。

五、引進待遇

1、根據(jù)醫(yī)院引進人才相關規(guī)定給予安家費、科研啟動經(jīng)費、論文補貼、導師補貼、職稱補貼和租房補貼等各類待遇;

2、學科帶頭人待遇一人一議;

3、根據(jù)個人條件可聘任為安徽醫(yī)科大學“校聘教授/副教授”或“校聘研究員/副研究員”，享受相應待遇;

4、受邀來院參加面試考核者，享受交通和住宿補貼。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0551-63869627

應聘郵箱:efyrsk@163.com

應聘地址：安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號安醫(yī)大二附院人力資源部

　　附件：1、2019年博士崗位需求表.xls

　　      2、2019年高級職稱崗位需求表.xls

　　      3、應聘人員報名登記表.xls