2019年池州平天湖風景區(qū)管委會招聘城市管理協(xié)管員12人公告

發(fā)布時間：2019.06.03 瀏覽次數(shù)：4496次來源：尚邦公考

平天湖風景區(qū)管委會公開招聘城市管理協(xié)管員公告

為進一步加強平天湖風景區(qū)城市管理行政執(zhí)法力量，優(yōu)化城市環(huán)境，提高城市管理水平，平天湖風景區(qū)管委會決定公開招聘12名城市管理協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招錄;

(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年滿十八周歲;

4、大專以上文化程度;

5、熱愛城管工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

6、身心健康;

7.報名人員已與用人單位簽訂勞動合同的須與原用人單位解除或終止勞動關(guān)系。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招錄崗位條件要求的人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

3、受過刑事或治安處罰人員，不予招聘;

4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在處分期內(nèi)的人員;

5、在池州市城市管理體制改革過程中與市城市管理行政執(zhí)法局解除勞動合同關(guān)系且享受一定經(jīng)濟補償?shù)娜藛T。

三、招聘計劃

本次計劃面向全市公開招聘城市管理協(xié)管員12名，主要從事城市管理協(xié)管員工作。招錄公告、崗位、條件等信息于2019年6月3日起在池州市人事考試網(wǎng)、平天湖風景區(qū)管委會等媒體網(wǎng)站上發(fā)布。

四、招聘程序

(一)報名

1、本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2019 年6月14日9:00 至6月18日16:00，逾期不再受理。報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至6月19日10:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員于6月19日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/人標準收取筆試費用。

為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招錄計劃數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招錄計劃數(shù)。

(二)考試

采取筆試、體能測試與面試相結(jié)合的方式進行。其中：筆試、體能測試兩個環(huán)節(jié)每位報考考生均需參加，有其中一個環(huán)節(jié)未參加的取消該考生進入下輪各個環(huán)節(jié)的資格。

筆試時間：2019年6月29日上午9：00-11：00，具體地點詳見筆試準考證。

體能測試時間：2019年6月30日，具體地點詳見筆試準考證。遇惡劣天氣影響體能測試場地的，體能測試具體時間另行通知。

報考人員可于2019年6月27日9：00至6月28日24：00從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

1、筆試科目為綜合知識，滿分為100分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、人文、科技、時政、法律法規(guī)、市情、公文寫作等。

2、體能測試(體能測試內(nèi)容具體見崗位表。評分標準見《體能測試項目評分表》)。

筆試總成績按筆試科目成績×0.5+體能成績×0.5合成，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)和應(yīng)錄人員筆試總成績，從高分到低分順序，按照1:2比例(逢小數(shù)進1)確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同，以體能測試成績高者優(yōu)先，若體能測試成績再相同，則一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：

本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按上述規(guī)定，依同崗位筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補。資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費用，發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審具體時間與地點另行通知。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

考生合成成績按照“筆試總成績×0.5+面試成績×0.5”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)和應(yīng)錄人員合成成績，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬錄崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)錄用。

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察對象�？疾煊烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)錄者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在池州市人事考試網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并報平天湖風景區(qū)黨工委審定。聘用人員上崗后食宿自理。試用期三個月，試用期滿后，與平天湖風景區(qū)管委會簽訂聘用合同。聘用期一年，合同期滿后，因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商決定繼續(xù)聘用事宜。對聘用人員實行動態(tài)管理，聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的隨時解聘。

擬聘人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

聘期內(nèi)待遇：正式聘用后聘用人員月收入享受平天湖執(zhí)法分局同等人員的待遇，并購買四險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、公積金)，其中個人部分自己承擔。

五、其他事項

(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試培訓中心網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

(三)本公告由平天湖風景區(qū)管委會招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

聯(lián)系電話：0566-2717136(政策咨詢)

0566-2617353(考務(wù)咨詢)

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平天湖風景區(qū)管委會公開招聘計劃we.docx

體能測試項目評分表we.docx

平天湖風景區(qū)管委會招聘領(lǐng)導(dǎo)小組