2019銅陵市婦女聯(lián)合會(huì)招聘公告
因工作需要，銅陵市婦女聯(lián)合會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名，特制定如下公開(kāi)招聘方案：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘條件
1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。
2.已取得本科及以上學(xué)歷，有一定的文字理論功底。
3.具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
4.年齡在35周歲(1983年6月17日以后出生)以下。
5.《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。
6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計(jì)劃
招聘
單位 |
招聘
崗位 |
崗位
代碼 |
招聘條件 |
計(jì)劃數(shù) |
| 學(xué)歷 |
專業(yè) |
| 銅陵市婦女聯(lián)合會(huì) |
文秘 |
01 |
本科
及以上 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類 |
1 |
| 銅陵市婦女兒童活動(dòng)中心 |
文秘 |
02 |
本科
及以上 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類 |
1 |
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件及個(gè)人近期1寸免冠照片3張，填寫(xiě)《銅陵市婦女聯(lián)合會(huì)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，如有獲獎(jiǎng)資料或其他證書(shū)一并提供。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日—21日，每天8:00-11:30,14:30-17:00,逾期不受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(長(zhǎng)江中路工會(huì)大廈803室)，聯(lián)系電話：0562—2116287，聯(lián)系人：殷皖閔。
4.報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
1、筆試
考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)，具體事宜另行確定。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化試題，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試合成成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)從高分到低分等額確定體檢人選。若合成成績(jī)相同，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定體檢人員;若各科成績(jī)均相同，另行加試確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按筆試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定人選。
(五)考察
由銅陵市婦女聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
(六)公示
對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員，在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和銅陵市婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，分別與銅陵市婦女聯(lián)合會(huì)和銅陵市婦女兒童活動(dòng)中心簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次考試成績(jī)有效期一年，2020年6月17日前遇不能勝任工作等情況離崗的，自動(dòng)遞補(bǔ)。
五、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
2019年6月6日
來(lái)源：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/201906/t20190606_584601.html
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