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2019年安徽國防科技職業(yè)學院招聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員4名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

管理崗位1人、專業(yè)技術1人、輔導員2人(詳見附表)

二、應聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有優(yōu)良的學風和高尚的品德，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;

(三)具有崗位所需的本科及以上學歷、學士及以上學位;

(四)身心健康，能勝任崗位工作要求。

崗位表中的“30周歲以下”為1988年6月11日(含)以后出生。

三、招錄程序及方法

(一)報名時間、方式、報名費

1、報名方式：網(wǎng)上報名。請登錄：報名網(wǎng)站為六安人事考試報名系統(tǒng)(http://rsj.luan.gov.cn/)。報名時間為2019年6月11日9:00至6月13日16:00 ，逾期不再補報。

考生登錄六安人事考試報名系統(tǒng)(http://rsj.luan.gov.cn/)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽國防科技職業(yè)學院招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

考生報名后，及時登錄六安人事考試報名系統(tǒng)(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在 6月 14 日 10:00 前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于于6月 14日17:00 前登錄六安人事考試報名系統(tǒng)(http://rsj.luan.gov.cn/)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2、報名費：網(wǎng)上繳費45元/人。

(二)考核

1、考核分筆試和面試

筆試：采用閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎知識，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理，言語理解與表達、寫作。考試不指定輔導用書，滿分為120分。筆試時間詳見準考證。

考生于6月17日至 6月19日從六安人事考試報名系統(tǒng)(http://rsj.luan.gov.cn/)自行下載并打印《準考證》。地點詳見《準考證》。

2、資格復審

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：5的比例確定面試入圍人員并進行資格復審，資格復審由組織人事處牽頭，紀檢監(jiān)察部門參與對進入面試的人員的身份證、畢業(yè)證書、學位證書等原件進行復審，應屆畢業(yè)生由所在學校出具證明材料(畢業(yè)時不能取得畢業(yè)證書和學位證書取消錄用資格)。其中，筆試低于60分和未通過資格復審的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

3、面試

根據(jù)崗位特點，采用面試方式進行。面試時間另行通知。

面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

管理崗位(2019gf001)面試成績滿分100分，個人陳述20分和專業(yè)測試80分。應聘人員現(xiàn)場抽取專業(yè)測試順序。專業(yè)測試準備時間為15分鐘，個人陳述不超過5分鐘，測試和答題時間不超過10分鐘。主要考察對管理崗位的認知和理解，以及管理崗位的專業(yè)基礎知識水平、業(yè)務素質能力及崗位工作潛能。

輔導員崗位(2019gf003)和(2019gf004)面試成績滿分100分，個人陳述20分和召開主題班會80分。應聘人員現(xiàn)場抽取面試順序。主題班會準備時間為15分鐘，個人陳述不超過5分鐘，召開班會時間不超過10分鐘。主要考查對輔導員工作的認知與理解，以及輔導員日常思想政治教育工作的能力。

專業(yè)技術崗位(2019gf002)面試成績滿分100分，綜合素質能力30分和專業(yè)素質能力70分。應聘人員現(xiàn)場抽取面試順序。綜合素質能力通過個人陳述情況評定，主要考查應聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力、基礎理論以及儀表舉止等，面試時間為5分鐘。專業(yè)素質能力通過專業(yè)性問題的回答情況進行評定，主要考查應聘人員檔案管理和檔案應用的基本能力，準備時間為30分鐘，測試時間不超過10分鐘。

4、總成績計算辦法

應聘人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成(百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù))確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%�？偝煽兾催_到60分的考生，不予進入體檢和考察。

(五)體檢、考察、公示、錄用

面試結束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同，以面試得分高者優(yōu)先)。

對擬錄用人員學校組織體檢，體檢不合格不予錄用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

公示：對擬錄用人員進行公示，公示期為7天。

四、聘用及待遇

聘用人員試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂人事代理合同(聘用時，需提供本科及以上學歷、學士及以上學位證書原件，否則，不予聘用)，聘用人員享受安徽國防科技職業(yè)學院正式職工同等條件人員工資待遇，社會保險和住房公積金按照六安市直機關事業(yè)單位編外聘用工作人員管理實施細則(試行)相關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員與原單位簽有聘用合同以及其他協(xié)議的，由其本人按有關規(guī)定自行負責處理。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：安徽國防科技職業(yè)學院組織人事處(六安市新河東路2號)

郵編：237011

聯(lián)系人：雷老師、孫老師

聯(lián)系電話：0564-3384499

紀檢部門電話：0564-3383017

學校網(wǎng)址：https://www.acdt.edu.cn

六、本公告由安徽國防科技職業(yè)學院組織人事處負責解釋。

2019年人事代理人員公開招聘崗位匯總表