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合肥東方英才人才有限公司關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告
合肥東方英才人才有限公司根據(jù)工作需要,現(xiàn)擬面向社會公開招聘19名工作人員派遣至合肥市公安局從事警務(wù)輔助相關(guān)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘人數(shù)、崗位及方法
崗位 代碼 | 招聘人數(shù) | 性別 | 崗位條件和要求 | |||
專業(yè) | 學(xué) 歷 | 年 齡 | 其 他 | |||
19101 | 2 | 男 | 不限 | 大專及以上 | 18周歲以上至30周歲以下 | 具備以下條件者,同等條件下優(yōu)先錄用: 1.有文秘綜合崗位經(jīng)驗的; 2.大學(xué)英語四級及以上水平的; 3.有窗口服務(wù)崗位經(jīng)驗的; 4.持有會計從業(yè)資格證或具有會計從業(yè)經(jīng)驗的; 5.持有C1及以上駕照,能熟練駕駛的 |
19102 | 11 | 男 | 具備以下條件者,同等條件下優(yōu)先錄用: 1.退伍軍人 2.警校畢業(yè)生 | |||
19103 | 4 | 女 | 具備以下條件者,同等條件下優(yōu)先錄用: 1.退伍軍人 2.警校畢業(yè)生 | |||
19104 | 2 | 男 | 具備以下條件者,同等條件下優(yōu)先錄用: 1.有水電經(jīng)驗從業(yè)者; 2.取得水電從業(yè)資格相關(guān)證書的年齡可放寬至35周歲; |
(一)招聘崗位:合肥市公安局出入境管理支隊(崗位代碼:19101)、合肥市公安局監(jiān)所管理支隊(崗位代碼:19102、19103、19104)
(二)招聘程序:報名,現(xiàn)場資格審核、筆試、體能測試、面試、體檢、培訓(xùn)、考察等環(huán)節(jié)。招聘方式實行筆試、體能測試及面試相結(jié)合的辦法進行。
(三)本次招聘崗位,報考人員只可選擇一個崗位報名,并需填寫“是否服從調(diào)劑”。
三、報名條件及崗位要求
(一)本次招聘對象須符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)規(guī)定;
2.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從公司及組織安排與分配,具有良好的品行和職業(yè)操守;
3.身體健康,五官、體型端正,無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身,男性凈身高在170cm以上(含170),女性凈身高在160cm以上(含160),雙眼矯正視力5.0;
4.年滿18周歲以上及30周歲以下(1988年7月1日以后出生—2001年7月1日以前出生);
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;
4、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強制戒毒等治安行政處罰的;
5、拒絕服役或者在服役期間受過大過以上或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;
6、曾因違反單位管理規(guī)定被開除、辭退或解除勞動合同的,或者從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作合同履行未到期的或者擅自離職的;
7、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
8、本人及家庭成員、近親屬有參加邪教等非法組織或者從事其他危害國家安全活動;
9、按照相關(guān)規(guī)定其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
10、與其他單位存在勞動關(guān)系糾紛未解決的;
11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名流程
(1)網(wǎng)絡(luò)報名時間:2019年6月25日14:00—2019年7月1日17:00,逾期不再報名。
(2)報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場材料審核相結(jié)合的方式,報名網(wǎng)址:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)?忌柙诰W(wǎng)上報名完成后,再進行現(xiàn)場資格審核。
應(yīng)聘者閱知并簽署“報名須知”,按要求如實、正確填寫《2019年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照),并提供有效通訊方式(如有變更,及時告知并修改)。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實際情況相一致,每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(3)現(xiàn)場資格審核
① 網(wǎng)上報過名的應(yīng)聘人員請攜帶個人材料于2019年6月25日—2019年7月1日9:00-17:00前,前往合肥東方英才人才有限公司(地址:合肥市包河區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘭州路728號中建智立方A-12#1樓)現(xiàn)場報名,提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料接受材料審核,未按規(guī)定時間提交材料的不予受理。通過審核的人員以現(xiàn)場收到報名材料后統(tǒng)計的名單為準。
② 審核合格參加筆試的人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。
③ 應(yīng)聘者現(xiàn)場資格審核合格后,現(xiàn)場繳納筆試考試費用(根據(jù)安徽省物價局、財政廳[2013]2568號文,筆試費用45元/科)(自備零錢),現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準考證》,不繳費或逾期繳費視為自行放棄。
(4)準考證打印
考生完成現(xiàn)場資格審核合格繳費后,于2019年7月4日-7月5日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進入報名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準考證》。
2、報名材料
現(xiàn)場資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:
(1)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口薄首頁、本人頁、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各4張(背面寫上姓名、身份證號),從學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明一式二份(報名現(xiàn)場自行登陸學(xué)信網(wǎng)查詢,工作人員審核)、中國人民銀行提供的個人征信報告原件復(fù)印件各1份,退伍復(fù)員軍人、士官還需提供退役相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份,符合優(yōu)先錄用條件的考生需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。
(2)所有證件均要提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外,還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
3、報名要求
應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合資格條件,所提交的材料必須真實、準確,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格,不予聘用。對應(yīng)聘人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用時資格終審,并貫穿聘用工作全過程。如上崗后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件有弄虛作假的,即取消聘用資格。
(二)考試
考試采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的辦法。通過現(xiàn)場資格審核并繳費的人員需參加筆試?荚嚤仨殧y帶本人身份證原件、準考證原件供組織方核實。
1、筆試
(1)考試當天憑準考證、身份證入場考試;
(2)具體筆試的時間、地點另行通知;
(3)請?zhí)崆鞍胄r到達考試現(xiàn)場簽到;
(4)筆試科目:《綜合知識》,內(nèi)容涵蓋時事政治、法律基本常識、政治常識、職業(yè)道德等?荚嚂r間為90分鐘,筆試采取閉卷形式進行,滿分100分,不指定參考資料;
(5)筆試成績在筆試結(jié)束后通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,并同時公布監(jiān)督電話。
2、體能測評
(1)依據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數(shù)1:4的比例確定體能測評人員名單,最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績相同,一并進入體能測評環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的,按照實際人數(shù)確定。參加體能測評人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布公告。
(2)應(yīng)聘者需在公告通知的時間至合合肥東方英才人才有限公司(地址:合肥市包河區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘭州路728號中建智立方A-12#1樓)領(lǐng)取體能測評通知書,并現(xiàn)場繳納體能測評費用(安徽省物價局、財政廳皖價費函〔2014〕39號文件,體能測評費用55元/人)(自備零錢),根據(jù)應(yīng)聘者體能測評費用繳納情況確定參加體能測評的應(yīng)聘者名單。不繳費或逾期繳費視為自行放棄,已繳費但未參加體能測評的應(yīng)聘者,費用不做退回。
(3)具體體能測評時間和地點如因天氣等原因有變動另行通知,請隨時關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布的公告進行查詢。
(4)體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發(fā)【2011】48號)、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定執(zhí)行,制定具體評分標準。
(5)體能測評項目:
男性 | 女性 |
10米×4往返跑 | 10米×4往返跑 |
1000米跑 | 800米跑 |
一分鐘俯臥撐 | 一分鐘仰臥起坐 |
(6)體能測評每項滿分為100分,共計三項300分。計算體能測評最終成績公式為體能測評項目三項總成績除以3?忌璎F(xiàn)場對每項的時間、次數(shù)簽字確認,每項測評得分參照體能測評評分表,未達到上一層級標準的,即按照下一層級分值積分。體能測評成績于測評結(jié)束后在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。
3、面試
(1)根據(jù)筆試、體能測評合成成績(筆試成績、體能測評成績均按照50%的方式合成)從高到低的順序,按照實際招聘計劃數(shù)1:3比例(不足規(guī)定比例的,按照實際人數(shù)確定)確定參加面試人員的名單,通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布,并同時公布監(jiān)督電話(入圍最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試及體能測評合成成績相同,則同時進入面試))。
(2)面試時間和地點以面試通知書為準;
(3)采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績保留小數(shù)點后兩位),不能按時參加面試的人員,取消其面試資格;
(4)應(yīng)聘者需在公告通知的時間至合肥東方英才人才有限公司(地址:合肥市包河區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘭州路728號中建智立方A-12#1樓)領(lǐng)取面試通知書,并繳納面試費用(依據(jù)安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人),不繳費或逾期繳費視為自行放棄。已繳費但未參加面試應(yīng)聘者,費用不做退回。
(5)面試成績通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。
(三)體檢
(1)按按筆試成績占30%、體能測評成績占30%、面試成績占40%的比例合成考試總成績,合成總成績不足60分的直接視為不合格,不予進入體檢環(huán)節(jié)。按實際招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單(如合成總成績相同,則根據(jù)招聘資格擇優(yōu)錄取,如招聘資格相同,按面試成績從高到低確定,如面試成績相同,則按體能測評成績從高到低確定,如體能測評成績?nèi)韵嗤,則按筆試成績從高到低確定),不足規(guī)定比例的,按照實際人數(shù)確定。如某一崗位應(yīng)聘者合成總成績均不足60分,而其他崗位出現(xiàn)多余的情況下,在符合空缺崗位招錄條件且自愿服從調(diào)劑的人員中,按高分到低分進行崗位調(diào)劑。合成總成績及確定初選人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示并組織體檢,體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動放棄出現(xiàn)缺額的,按體能測評、筆試和面試合成總成績從高到低依次等額遞補)。
(2)擬錄用人員進入體檢的時間、地點另行通知;
(3)體檢費用自理(自備現(xiàn)金);
(4)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準;
(5)體檢結(jié)束后,體檢結(jié)果在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站進行公示,同時公布舉報電話。
(四)考察
對體檢合格的人員進行政審和組織考察。主要對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會誠信等情況,以及家庭成員、近親屬或主要社會關(guān)系人的現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察,并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。體檢合格人員進入考察,考察不合格的,按筆試、體能測評和面試合成總成績從高到低依次等額遞補。
(五)公示
1、因考察不合格或者放棄考察聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予聘用而出現(xiàn)職位(計劃)空缺時,按筆試、體能測評和面試合成總成績排名依次進行遞補體檢、考察人選。
2、考察結(jié)束后,將擬聘用人員崗前培訓(xùn)名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示,公式時間為3個工作日。
3、公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,進行崗前培訓(xùn)。反映的問題對聘用有影響并查有依據(jù)的,不予進行崗前培訓(xùn);對反映的問題一時難以查實的,先進行崗前培訓(xùn),待查實后再決定是否聘用。
(六)崗前培訓(xùn)
擬聘用人員培訓(xùn)名單確定后,統(tǒng)一進行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的,按規(guī)定簽訂勞動合同。培訓(xùn)考核不合格的,不予錄用。由此造成的崗位名額空缺,按筆試、體能測評和面試合成總成績從高到低依次等額遞補。
五、人員管理和待遇
1、被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至合肥市公安局,合同期一般為三年(其中試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用),合同期滿,根據(jù)工作需要、人員考核及個人意愿等情況,決定是否繼續(xù)簽訂合同。
2、被聘用人員在聘用期內(nèi),按市政府核定的相關(guān)工資待遇標準,月基本工資3750元;績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日?己饲闆r發(fā)放,人均每年約12000元,五險一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。
3、合肥東方英才人才有限公司根據(jù)工作任務(wù)安排需要,選派人員派至合肥市公安局出入境管理支隊、合肥市公安局監(jiān)所管理支隊從事相關(guān)工作,選派人員工作期間,由合肥市公安局按照相關(guān)規(guī)定負責管理。
4、錄用人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站進行公示。
六、其他注意事項
1、應(yīng)聘人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名;
2、應(yīng)聘人員報名前需認真閱讀本公告。應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無效,必要時追究相關(guān)責任;
3、應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)(材料不全的不接收報名);
4、一經(jīng)報名應(yīng)聘者須持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com),查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、培訓(xùn)、考察時間等,以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自負;
5、一經(jīng)報名必須保持24小時通信暢通,我公司會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人,凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負(注:對于在各招聘流程中落選人員,有可能無法通知到本人,敬請諒解)。我公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
6、咨詢電話:
報名咨詢電話:0551-65182960;
報名技術(shù)咨詢電話:0551-65127522;
咨詢時間為工作日(周一至周五)上午09:00-12:00;下午13:30-17:00。
7、本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當受騙。
8.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
特此公告
附件:《體能測試評分標準.xls》
合肥東方英才人才限公司
2019年6月25日
尚邦公考
微信號:dxgwyedu
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