2019年7月中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司招聘專業(yè)人員20人公告

發(fā)布時(shí)間：2019.07.11 瀏覽次數(shù)：4240次來源：尚邦公考

中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司2019年7月公開招聘部分崗位專業(yè)人員公告

中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司于2011年5月在北京成立，注冊(cè)資本120億元人民幣，是中國(guó)鐵建股份有限公司的全資子公司。集團(tuán)成立以來，緊緊圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù),積極開拓進(jìn)取，致力于打造央企卓越的專業(yè)化投資集團(tuán)，業(yè)務(wù)拓展迅猛，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出。目前，企業(yè)項(xiàng)目遍及國(guó)內(nèi)22個(gè)省(市、自治區(qū))及南美洲的厄瓜多爾等國(guó)家，投資業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋了高速公路、鐵路、市政工程、軌道交通、城市綜合開發(fā)、土地開發(fā)、礦產(chǎn)資源等項(xiàng)目和金融、旅游開發(fā)等股權(quán)投資類項(xiàng)目，投資規(guī)模累計(jì)已近6000億元人民幣。

根據(jù)我集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和項(xiàng)目管理需要，現(xiàn)公開招聘相關(guān)專業(yè)和管理人才，具體情況如下：

一、招聘崗位

具體見附件1。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1、遵紀(jì)守法、思想合格、人品端正、素質(zhì)較高、身體健康、無不良嗜好。

2、學(xué)習(xí)及工作履歷完整，無影響任職的違法違規(guī)歷史或遺留問題。近兩年內(nèi)個(gè)人未受到記過以上處分或1萬元以上經(jīng)濟(jì)處罰。

3、男性不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)，女性不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)。

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)歷、3年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

5、具有相關(guān)專業(yè)的注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

以上工作年限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和人員條件因崗位要求有所不同，具體見附件1。

三、應(yīng)聘流程

1、提交報(bào)名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)擬聘崗位要求，通過中國(guó)鐵建投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.crccig.com/)-人力資源-人才招聘-2019年7月公開招聘部分崗位專業(yè)人員項(xiàng)下入口提交報(bào)名材料。(不接受郵箱投遞簡(jiǎn)歷)

報(bào)名材料提交截止至2019年7月30日，逾期不再受理。

2、面試

(1)我公司在對(duì)各應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行審核后，擇優(yōu)確定面試人員，并以郵件形式通知參加面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

(2)面試分為自我介紹和述職(10分鐘以內(nèi))、面試小組提問回答、面試小組評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)組成，對(duì)面試人員基本條件、工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(3)面試期間將對(duì)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)(職)業(yè)資格、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行復(fù)核，請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件、材料的原件。

3、確定擬聘人員

面試合格人員經(jīng)我公司有關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，形成擬聘人員名單。

4、體檢和入職

擬聘人員由我公司統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

1、工作地點(diǎn)：入職后根據(jù)項(xiàng)目需要和公司安排確定。

2、薪酬待遇：根據(jù)任職崗位，按照我公司有關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)關(guān)系和社保

根據(jù)工作單位和工作地點(diǎn)，聘用人員勞動(dòng)關(guān)系建立在集團(tuán)公司或所屬全資子公司，相關(guān)人事檔案由集團(tuán)公司或全資子公司統(tǒng)一管理。首次簽訂固定期勞動(dòng)合同，并按勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)定試用期。

六、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和入職資格。

2、我公司將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保證郵箱地址正確、電話暢通。

3、我公司承諾為應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密，相關(guān)報(bào)名材料恕不退還。

4、根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力，應(yīng)聘者應(yīng)服從公司工作安排。

5、應(yīng)聘者根據(jù)自身情況可一人報(bào)多個(gè)崗位。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王女士、陳先生;

電話：010-52689778/010-52689343;

聯(lián)系郵箱:crccigzhaopin@163.com

集團(tuán)公司網(wǎng)站：http://www.crccig.com/

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