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官宣：2020年國家公務員考試公告于2019年10月14日已發(fā)布，安徽公務員網(wǎng)同步國家公務員局網(wǎng)站同步發(fā)布2020年國家公務員考試公告及職位表，報名時間為2019年10月15日8:00至10月24日18:00，筆試時間為2019年11月24日，為了幫助大家了解今年的考試公告招考細節(jié)以及職位如何科學選擇和最后的沖刺備考，大家關注尚邦公考云朵老師微信：18919160596 獲取國省考筆試復習資料！

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2020國家公務員考試新手入門

一、國考發(fā)展歷程

國家公務員考試大致經(jīng)歷了以下幾個階段：

1993年：國務院發(fā)布《國家公務員暫行條例》，在各級國家行政機關建立和推行公務員制度。

1994年：《國家公務員錄用暫行規(guī)定》正式頒布，標志著我國正式建立了公務員考錄制度。

2000年：中央、國家機關公務員錄用考試公共科目首次增加了《申論》，至此，中央、國家機關公務員錄用考試公共科目統(tǒng)一為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三科。

2001年：人事部下發(fā)《國家公務員錄用面試暫行辦法》和《國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則》

2002年：中央、國家機關公務員錄用考試公共科目經(jīng)過改革，取消公共基礎知識，變成了兩門考試：行政職業(yè)能力測驗和申論。

2004年：人事部決定面向社會公開征集部分公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》試題。

2005年：公務員《體檢通用標準》正式開始實施，這是新中國第一個公務員錄用的體檢通用標準，它標志著公務員錄用體檢標準有了全國統(tǒng)一的“國標”。

2006年：《公務員法》正式開始實施，對于界定公務員的范圍、規(guī)定公務員的條件、對公務員職位進行分類等具體問題做出明確規(guī)定。

2008年：國家公務員局成立，國家公務員考試進一步規(guī)范化。

2009年：《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理方法(試行)》公布。

從1993年至今，國考在二十多年的發(fā)展過程中不斷調(diào)整與改進，其考察機制和流程更加趨近規(guī)范、合理、公平、公正。

二、國考基本流程

國家公務員考試的流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、查詢資格審查結(jié)果、查詢報名序號、報名確認及繳費)、打印準考證、筆試、查成績、面試和專業(yè)科目考試(面試前公開調(diào)劑、面試公告、資格復審、專業(yè)科目考試與面試、成績計算)、體檢和考察、公示擬錄用人員名單。

三、歷年國考招錄情況

每到“國考”季，由于就業(yè)難和許多人對穩(wěn)定工作的向往，“國考”一直是火熱的局面。調(diào)查了解到，除了大學畢業(yè)生把國考視為珍貴的就業(yè)機會，許多在職人員也打算通過國考進入更高的發(fā)展平臺。當然，隨著國家對公務員工資制度改革的推進，職務與職級并行，職級與待遇掛鉤，基層公務員的工資水平提高，這對于有志于成為公務員的考生來說無疑是好消息。

四、國考筆試內(nèi)容

公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。

所有考生均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。考試范圍和題型，請參閱《2020國家公務員考試大綱》。

行測：行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。

申論：申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求，設置兩套試卷。

省級以上(含副省級)職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

市(地)級以下職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/span>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

五、面試基本情況

國家公務員考試不僅要進行筆試，還要進行面試選拔。通過了筆試只是開啟了成“公”之路的大門，面試通過才是到達勝利的終點。從國家各部門公務員考試的面試情況來看，其面試形式主要是結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論面試以及二者兼有的形式，專業(yè)性較強的部門還對考生增設了專業(yè)筆試、專業(yè)面試，甚至直接對考生的外語水平進行測試。另外，外交部、商務部仍堅持半結(jié)構(gòu)化的面試特色，即在常規(guī)化試題的基礎上，針對考生的自我介紹進行追問，更加符合國際流行的面試提問方式。

根據(jù)往年閱卷規(guī)律，筆試成績一般在第二年1月中旬左右公布，之后就進入面試階段。每年國家公務員面試時間一般在正月初十之后，最先舉行面試的是外交部，一般在筆試成績發(fā)布后一周左右進行。

面試考場一般都會提供草稿紙、筆和鐘表，甚至有的考場會提供水，設置攝像機。另外，如果該部門面試采取的是看題的模式，那么在桌子上還會放有題本，例如部分地方海關系統(tǒng)的面試。總體來看，面試考場設置凸顯人性化，硬件與軟件設施更加完善，這一方面更加有利于考生的發(fā)揮，另一方面也有力地保證了面試的公開與公正。

國考是一場盛筵，有人留下了，有人離去了;國考是一場歷練，有人努力了，有人虛度了;國考是一場角逐，有人成功了，有人失敗了。國考不是用來喊口號的，是要好好把握的!“上個好大學，不如找份好工作”，公務員作為國人追捧的“鐵飯碗”，其參考人數(shù)年年遞增�；仡欉^去，把握現(xiàn)在，展望未來，相信未來的公考歲月會更加長遠，加油!懷揣夢想的考生們!讓我們的國考不留遺憾!