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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合安徽工人日?qǐng)?bào)社工作實(shí)際,制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審對(duì)象
按照統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照5:1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單(名單附后),并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間:2019年7月26日,上午8:00—12:00 ,下午2:30—5:30,凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄。
2.地點(diǎn):安徽省總工會(huì)干部學(xué)校教學(xué)樓一樓會(huì)議室(合肥市三里庵淠河路20號(hào))
3.聯(lián)系電話(huà):0551--69115928
(三)資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等和報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件各1份。其中:
1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
4.凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.資格復(fù)審必須本人參加,不接受他人代理。
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試注重考查應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿(mǎn)分按100分計(jì)算。
1.會(huì)計(jì)崗位(崗位代碼300027),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間15分鐘。
2.新聞采編崗位(崗位代碼300028)和新媒體崗位(崗位代碼300029),采取專(zhuān)業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間15分鐘。
3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組由7人組成,其中外聘考官不少于考官組人數(shù)的一半以上。由7名考官分別打分,去掉最高分和最低分,剩余5人的平均分為專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。
三、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成
1.會(huì)計(jì)崗位(崗位代碼300027),考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī))÷3÷1.5×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。
2.新聞采編崗位(崗位代碼300028)和新媒體崗位(崗位代碼300029),考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省總工會(huì)網(wǎng)站公布。
進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分,對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢、考察。
四、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行,考生自行承擔(dān)體檢費(fèi)用,在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。
五、公示和聘用
根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘人員,并在省總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省委組織部辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)以及未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)來(lái)招聘報(bào)到的報(bào)考人員,按規(guī)定取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省委組織部和省總工會(huì)組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下,按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定由安徽工人日?qǐng)?bào)社組織實(shí)施,省總工會(huì)機(jī)關(guān)黨委全程參與監(jiān)督。
聯(lián)系人:
省總工會(huì)組織部 黃冰玉 聯(lián)系電話(huà) 0551--62777126
安徽工人日?qǐng)?bào)社 劉東徽 聯(lián)系電話(huà):0551--69115928
省總工會(huì)機(jī)關(guān)黨委 張 華 監(jiān)督電話(huà):0551--62777169
附件:安徽工人日?qǐng)?bào)社2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單
安徽工人日?qǐng)?bào)社
2019年7月19日
附件:
安徽工人日?qǐng)?bào)社2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單
序號(hào) | 姓名 | 崗位代碼 | 準(zhǔn)考證號(hào) | 筆試成績(jī) | 備注 |
1 | 徐騰騰 | 3000027 | 2134300101624 | 324.5 | |
2 | 劉金娜 | 3000027 | 2134300101630 | 316.5 | |
3 | 周 敏 | 3000027 | 2134300101622 | 314 | |
4 | 王情偉 | 3000027 | 2134300101716 | 310 | |
5 | 張結(jié)軍 | 3000027 | 2134300101620 | 308.5 | |
1 | 何 昊 | 3000028 | 2134300606805 | 220.5 | |
2 | 熊曉慶 | 3000028 | 2134300606724 | 198.5 | |
3 | 李 敏 | 3000028 | 2134300606804 | 197.5 | |
4 | 邵小艷 | 3000028 | 2134300606802 | 197 | |
5 | 莊文倩 | 3000028 | 2134300606816 | 192.5 | |
1 | 郭曉宇 | 3000029 | 2134300607025 | 216 | |
2 | 孫 慶 | 3000029 | 2134300607007 | 205.5 | |
3 | 李 琪 | 3000029 | 2134300606910 | 204 | |
4 | 朱小千 | 3000029 | 2134300607003 | 202.5 | |
5 | 劉夢(mèng)夢(mèng) | 3000029 | 2134300607018 | 202.5 |
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