安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院2019年度人事代理公開(kāi)招聘人員面試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114號(hào))規(guī)定和《2019年安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院招聘公告》，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審對(duì)象
依據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)確定，從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定復(fù)審對(duì)象，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選(名單附后)。
2、資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月26日上午8:30-11:30，下午：14：30-18：00，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院(安徽省六安市新河?xùn)|路2號(hào))秉心樓11樓1111辦公室。
乘車(chē)路線：乘坐9、11、16、19路公交車(chē)到“國(guó)防學(xué)院”站。
聯(lián)系人：雷老師、孫老師
聯(lián)系電話：0564-3384499
3、資格復(fù)審要求
依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片和信息，核對(duì)考生照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。
(1)報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(2)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、電子商務(wù)類、交通運(yùn)輸類、交通運(yùn)輸工程、工商管理(2019gf003)和計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(2019gf004)崗位人員需提供全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)(打印黨員個(gè)人信息表)。
(3)凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證明材料的，取消其面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按招聘公告規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到7月27日,對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給面試通知書(shū)。
二、面試
(一)面試方式
1、根據(jù)管理聘崗位的工作任務(wù)及已公布的招聘條件，管理崗位(2019gf001)面試成績(jī)滿分100分，個(gè)人陳述20分和專業(yè)測(cè)試80分。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽取專業(yè)測(cè)試順序。專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘，個(gè)人陳述不超過(guò)5分鐘，測(cè)試和答題時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要考察對(duì)管理崗位的認(rèn)知和理解，以及管理崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及崗位工作潛能。
2、根據(jù)輔導(dǎo)員崗位的工作任務(wù)及已公布的招聘條件，輔導(dǎo)員崗位(2019gf003)和(2019gf004)面試成績(jī)滿分100分，個(gè)人陳述20分和召開(kāi)主題班會(huì)80分。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序。主題班會(huì)準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘，個(gè)人陳述不超過(guò)5分鐘，召開(kāi)班會(huì)時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要考查對(duì)輔導(dǎo)員工作的認(rèn)知與理解，以及輔導(dǎo)員日常思想政治教育工作的能力。
3、根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位的工作任務(wù)及已公布的招聘條件專業(yè)技術(shù)崗位(2019gf002)面試成績(jī)滿分100分，綜合素質(zhì)能力30分和專業(yè)素質(zhì)能力70分。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽取面試順序。綜合素質(zhì)能力通過(guò)個(gè)人陳述情況評(píng)定，主要考查應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、基礎(chǔ)理論以及儀表舉止等，面試時(shí)間為5分鐘。專業(yè)素質(zhì)能力通過(guò)專業(yè)性問(wèn)題的回答情況進(jìn)行評(píng)定，主要考查應(yīng)聘人員檔案管理和檔案應(yīng)用的基本能力，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，測(cè)試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
時(shí)間： 2019年7月29日上午8:30
地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)
參加面試人員須在7月29日7:30前持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、本人有效居民身份證(均為原件)，準(zhǔn)時(shí)到面試通知書(shū)中注明的候考室報(bào)到，并抽取面試順序。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
(三)考官組成
根據(jù)崗位不同，面試分二個(gè)組，每組考官由5人組成，其中外聘考官3名。
第一組：崗理崗位(2019gf001)和專業(yè)技術(shù)崗位(2019gf002);
第二組：輔導(dǎo)員崗位(2019gf003)和(2019gf004)。
(四)最終成績(jī)合成
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成(百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))確定，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%�？偝煽�(jī)未達(dá)到60分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
最終成績(jī)和進(jìn)入體檢考察人員名單在安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公示，公示期為7天。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定體檢、考察人員(如考試最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
四、公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，由學(xué)院依據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員，并在安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示無(wú)異議后，根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，與受聘人員簽訂人事代理聘用合同并報(bào)省委軍民融合辦備案。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在省委軍民融合辦的指導(dǎo)監(jiān)督下，面試工作由安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定要求組織實(shí)施，省委軍民融合辦機(jī)關(guān)紀(jì)委及學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0564-3383017
附表：參加資格復(fù)審人員名單
附表：參加資格復(fù)審人員名單
|
序號(hào)
|
崗位代碼
|
準(zhǔn)考證號(hào)
|
統(tǒng)考筆試成績(jī)
|
|
1
|
2019gf001
|
1909010701
|
89.40
|
|
2
|
1909010820
|
87.04
|
|
3
|
1909010229
|
86.07
|
|
4
|
1909010322
|
85.59
|
|
5
|
1909010724
|
85.44
|
|
1
|
2019gf002
|
1909010901
|
81.27
|
|
2
|
1909010904
|
80.46
|
|
3
|
1909010902
|
78.31
|
|
4
|
1909010906
|
76.41
|
|
1
|
2019gf003
|
1909011001
|
87.61
|
|
2
|
1909011027
|
84.07
|
|
3
|
1909011016
|
84.02
|
|
4
|
1909011026
|
83.31
|
|
5
|
1909011003
|
81.18
|
|
1
|
2019gf004
|
1909011205
|
79.61
|
|
2
|
1909011203
|
71.70
|
|
3
|
1909011208
|
71.26
|
|
4
|
1909011201
|
69.74
|
|
5
|
1909011207
|
60.94
|
原文鏈接：https://www.acdt.edu.cn/info/1261/9579.htm
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