根據(jù)工作需要，安慶市數(shù)據(jù)資源管理局面向社會(huì)公開招聘市政務(wù)服務(wù)大廳綜合崗位勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
市數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳綜合崗位工作人員10名，公告及招聘崗位信息在安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)發(fā)布，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《安慶市數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)獲得全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(五)年齡35周歲以下(1984年8月1日以后出生);
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序及方式
按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日至8月12日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤山路348號(hào)市人社局二樓)。
報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，1寸免冠照片3張，同時(shí)填寫《安慶市數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》一份(附件2)。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所提供證 件與在筆試、面試、體檢時(shí)提交的證 件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)名所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(二)資格審查
資格審查結(jié)果將于2019年8月14日通過安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)公布，不另行通知。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1。若達(dá)不到開考比例，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)考人員于2019年8月15 日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到原報(bào)名處安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤山路348號(hào)市人社局二樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)筆試
1、筆試內(nèi)容及分值：
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等，分值為100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(五)面試
進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(七)體檢、考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
考察工作由市數(shù)據(jù)資源管理局組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)公示5天。
(九)簽約聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期工資為2000元/月，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。轉(zhuǎn)正后工資福利待遇不低于2500元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，合同期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用。
五、有關(guān)事項(xiàng)
本公告由安慶市數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)查詢。
咨詢電話：5349772，5897067(正常辦公時(shí)間)
特此公告
安慶市數(shù)據(jù)資源管理局
2019年8月6日
附件1、安慶市數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2、安慶市數(shù)據(jù)資源管理局公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
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