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根據(jù)《2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》(皖人社秘〔2019〕114號)要求，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案，具體如下：

一、資格復(fù)審

依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的照片與信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。

(一)資格復(fù)審對象

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審時間和地點(diǎn)

時間：2019年8月9日(星期五)上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。逾期視為自動放棄。

地點(diǎn)：3000556崗位在安徽省應(yīng)急管理科學(xué)研究院會議室(合肥市長江中路333號勞動大廈十樓);乘車路線：市內(nèi)乘公交至飛鳳街、博物館、三孝口等站臺下，或乘坐地鐵至三孝口站B出口，步行至仁和巷(安徽省人力資源和社會保障廳院內(nèi))。 聯(lián)系人：馬凱，0551-62675318。

3000558、3000559崗位在安徽省應(yīng)急管理廳717室(合肥市馬鞍山路與太湖路交叉口省政務(wù)中心B座717室);乘車路線：市內(nèi)乘公交至合家福購物廣場站臺下，或乘坐地鐵至朱崗D出口，步行至政務(wù)中心B座)。

聯(lián)系人及電話：金瑞，0551-62998711。

(三)資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、工作證明等原件和報名資格審查表等材料。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)時間截止到8月14日)。

2.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。人員名單在安徽省應(yīng)急管理廳網(wǎng)(http://yjt.ah.gov.cn)公布。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

本次專業(yè)測試工作根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及專業(yè)素質(zhì)，發(fā)展?jié)摿�、儀表舉止等。每位考生面試時間為15分鐘，面試成績當(dāng)場評定并公布。

(二)專業(yè)測試時間、地點(diǎn)及要求

3000558、3000559崗位：

時間：2019年8月25日(星期日)8:30-12:00

地點(diǎn)：安徽省應(yīng)急管理科學(xué)研究院(合肥市長江中路333號勞動大廈十樓會議室)

參加結(jié)構(gòu)化面試的人員，在面試前以現(xiàn)場抽簽確定順序。

參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人二代居民身份證(均為原件)于8月25日上午8：30分前到面試地點(diǎn)報到，8：45分進(jìn)行面試順序抽簽。

未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

3000556崗位：

時間：2019年8月25日(星期日)14:00-17:00

地點(diǎn)：安徽省應(yīng)急管理科學(xué)研究院(合肥市長江中路333號勞動大廈十樓會議室)

參加結(jié)構(gòu)化面試的人員，在面試前以現(xiàn)場抽簽確定順序。

參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人二代居民身份證(均為原件)于8月25日下午14：00分前到面試地點(diǎn)報到，14：15分進(jìn)行面試順序抽簽。

未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

(三) 考官構(gòu)成

結(jié)構(gòu)化面試考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

(四)專業(yè)測試成績

如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分。專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。(計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽省應(yīng)急管理廳網(wǎng)(http://yjt.ah.gov.cn)公布。

(五)考察及體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績相同，則依次以面試、面試第一評分要素得分高者優(yōu)先)。

體檢統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，不作為擬聘對象。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)簽約聘用

對考察、體檢合格者，在安徽省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公示擬聘用人員名單7天。公示無異議后，經(jīng)安徽省應(yīng)急管理廳審核、報安徽省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和安徽省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省應(yīng)急管理廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，安徽省應(yīng)急管理廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：

0551-62999549(安徽省應(yīng)急管理廳人事教育處)

0551-62675318(安徽省應(yīng)急管理科學(xué)研究院)

0551-62998711(安徽省救災(zāi)減災(zāi)中心)

監(jiān)督電話：0551-62999075

附件：1. 3000558、3000559崗位資格復(fù)審人員名單

2. 3000556崗位資格復(fù)審人員名單

安 徽 省 應(yīng) 急 管 理 廳

2019年8月2日