根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意，在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
(一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
(二)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(三)能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則;
(四)考試與考察相結(jié)合原則。
三、選調(diào)范圍、對(duì)象
全縣范圍內(nèi)事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))財(cái)政全額供給在編在崗工作人員。
四、選調(diào)崗位
本次計(jì)劃選調(diào)工作人員9名，詳見附件1：《2019年鳳陽(yáng)縣直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
五、選調(diào)條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律法規(guī);
2、年齡在35周歲以下(即1983年8月以后出生);
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且符合招聘崗位要求的專業(yè)條件;
4、參加工作滿三年及以上，近兩年年度考核等次均為合格及以上;
5、身體健康;
6、崗位所需其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、報(bào)考擬選調(diào)崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;
3、屬于失信被執(zhí)行人的人員;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
通過鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)、鳳陽(yáng)政府網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日～18日。
上午8：30—11：30;下午2：30—5：30(雙休日正常上班)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(政務(wù)新區(qū))。
咨詢電話：0550-6735941
3、報(bào)名要求：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須自行下載并填寫《2019年鳳陽(yáng)縣縣直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2)，簽訂誠(chéng)信承諾意見，簽署“同意報(bào)考”意見并加蓋公章。報(bào)名時(shí)還需提供有效居民身份證、與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書等證件的原件和復(fù)印件，提交近期2寸免冠彩色照片3張。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。
4、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人收取45元，面試費(fèi)用每人收取80元。
5、報(bào)考人員提交的各種證件及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。報(bào)考人員偽造有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
6、報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1，對(duì)個(gè)別崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)研究同意后，可按2:1開考。
7、報(bào)考人員務(wù)必于2019年8月23日憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
本次選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
(1)筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分值為100分。
筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)、寫作等。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
考試時(shí)間：2019年8月25日。
上午：8∶00—10∶30
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)、鳳陽(yáng)政府網(wǎng)公布。
為確保用人質(zhì)量，筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試
(1)面試人員范圍：面試人選根據(jù)選調(diào)人數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定(與入圍對(duì)象最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
(2)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(占50%)與面試成績(jī)(占50%)的合成成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
(四)體檢和考察
按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，依次以面試、筆試成績(jī)高低排序。仍然相同的，則采取加試的形式確定。
體檢和考察工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察主要是對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
(五)公示和調(diào)動(dòng)
考察合格人員名單在鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)、鳳陽(yáng)政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用等手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2226681)。
本公告由鳳陽(yáng)縣委組織部、鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共鳳陽(yáng)縣委組織部
鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月8日
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