根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，長豐縣國有企業(yè)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司2019年面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、競爭、平等、擇優(yōu)
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5名工作人員，具體崗位及條件見《長豐縣國有企業(yè)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司2019年公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
1、招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
2、崗位條件和要求中“年齡”“35周歲以下”為“1984年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2019年8月1日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
3、崗位條件和要求中“專業(yè)” 依據(jù)教育部2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表、研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“�？萍耙陨稀敝妇哂袑？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員;“碩士”指僅具有碩士學(xué)位的人員。如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1、報考人員登陸合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。統(tǒng)一報名時間為2019年8月28日9:00至8月30日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2、報考人員必須于個人報名后24小時至9月2日12：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于9月3日16:00前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為9月4日9:00-12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
4、完成網(wǎng)上繳費后，可于9月5日至9月7日從網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：
科目1：《綜合知識》內(nèi)容主要包括時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。
科目2：《專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)基礎(chǔ)知識等，滿分100分;或《申論》，滿分100分。
2、筆試時間：2019年9月8日
08:00-09:30 科目1
10:00 -12:00 科目2
筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布成績。經(jīng)筆試查分環(huán)節(jié)后，《科目一》與《科目二》按4:6權(quán)重計算筆試(合成)成績(四舍五入、保留2位小數(shù)，下同。)，依據(jù)筆試(合成)成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補環(huán)節(jié)也依照此原則決定取舍)。
筆試(合成)成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格的考生，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審時間、地點在長豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.changfeng.gov.cn/)、合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布。
(四)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位實際面試人員數(shù)只有1人時，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
面試公告在長豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.changfeng.gov.cn/)、合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布。
(五)綜合成績合成
崗位筆試成績與結(jié)構(gòu)化面試成績按6:4權(quán)重合成計算綜合成績。綜合成績在長豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.changfeng.gov.cn/)、合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布。
(六)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍。
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
如有自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(七)確定擬聘人員及公示
1、體檢考察合格的作為擬聘人員，擬聘人員在長豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.changfeng.gov.cn/)、合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消聘用資格，在同崗位考生中按合成綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
2、公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用手續(xù)、待遇
1、被確定為聘用對象的人員要按招聘單位要求按時報到，如不按時報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。
2、本次招聘人員實行勞動合同管理，與所在單位簽訂《勞動合同》，首次合同期限3年，試用期按勞動合同法規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的予以正式錄聘;不合格的予以解除勞動合同。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4、待遇：年收入7-10萬元。
四、其它
(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
(二)筆試費用90元(每科45元)，面試費用80元/人。
(三)聯(lián)系電話
政策咨詢：0551-66671050(長豐縣人社局)
監(jiān)督：0551-66678415(縣紀(jì)委監(jiān)委)
報名系統(tǒng)咨詢：0551-62891910(合肥獵頭網(wǎng))
附件：長豐縣2019年國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.doc
2019年8月21日
長豐縣人力資源和社會保障局
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