2019年安徽城市管理職業(yè)學院招聘15人公告

發(fā)布時間：2019.08.21 瀏覽次數(shù)：4629次來源：尚邦公考

　　安徽城市管理職業(yè)學院是經(jīng)安徽省政府批準設置的公辦全日制普通高校，隸屬于安徽省直機關工委，業(yè)務受省教育廳領導。學院現(xiàn)有在校學生逾萬人，設有軌道交通學院、信息技術學院、城市建設學院、商貿(mào)管理學院、財務金融學院、學前教育學院、健康養(yǎng)老學院、思政教學部(馬克思主義學院)、公共教學部“七院兩部”的教學機構，開設有城市軌道交通運營管理、汽車檢測與維修技術、計算機應用技術、無人機應用技術、老年服務與管理、康復治療技術、護理、學前教育等40余個專業(yè)。根據(jù)學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開、擇優(yōu)招聘緊缺人才15名，現(xiàn)公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
　　二、招聘崗位
　　詳見《安徽城市管理職業(yè)學院2019年度招聘編外人員崗位一覽表》(附件1)。
　　三、基本條件
　　招聘對象第一學歷為全日制本科，且必須符合以下條件及要求：
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
　　(二)遵守憲法和法律;
　　(三)具有良好的品行;
　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
　　(五)適應崗位要求的身體條件;
　　(六)崗位所需的其他條件，其中：35周歲以下指1983年8月20日(含)以后出生。
　　四、招聘程序
　　(一)網(wǎng)上報名、初審
　　1.報名時間：即日起至8月25日24:00(以郵件發(fā)出時間算)，逾期不再補報。
　　2.報名方式：應聘者以發(fā)送電子郵件形式報名。報名時須提供以下電子及掃描件材料：①《安徽城市管理職業(yè)學院招聘編外人員報名表》(附件2)(電子表)、《安徽城市管理職業(yè)學院招聘編外人員報名情況一覽表》(附件3)(電子表);②本科及以上所有學歷和學位證書(掃描件);③崗位要求的相關證明材料(掃描件);④報名表載明的個人其他證書和業(yè)績材料。應聘材料以文件夾的形式發(fā)送，請將文件夾和報名表變更文件名為申請“崗位代碼+專業(yè)名稱+個人姓名”后，以郵件附件方式發(fā)送至郵箱505182263 qq.com，請不要重復發(fā)送郵件。
　　應聘者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
　　對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，初審結果及時反饋至應聘者報名郵箱。
　　(二)資格復審
　　初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復審。
　　資格復審時間：2019年8月27日8:30-16:00
　　資格復審地點：安徽城市管理職業(yè)學院綜合樓1116室(地址：合肥市新站區(qū)淮海大道300號)。
　　應聘人員須本人現(xiàn)場參加資格復審，并提供下列材料：《安徽城市管理職業(yè)學院招聘編外人員報名表》、2張二寸證件照片、身份證原件復印件、學歷學位證書原件復印件，以及崗位要求的其他證書材料。
　　招聘崗位要求具有相關工作經(jīng)歷的，須提供相關證明;要求中共黨員的，須提供所在基層黨委開具的證明。
　　通過資格復審人員領取專業(yè)測試通知書，進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
　　(三)專業(yè)測試
　　專職輔導員崗位專業(yè)測試采取筆試、面試相結合的方式進行;教師崗位專業(yè)測試采取試講、答辯相結合的方式進行。
　　1.筆試主要考查報考崗位所要求的專業(yè)理論知識和業(yè)務素質(zhì)能力，筆試時間90分鐘，滿分為100分。
　　按照考生筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)報考崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定參加面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
　　筆試成績于考試結束后三個工作日內(nèi)公布。
　　2.面試主要考查考生綜合素質(zhì)與能力，包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應變能力、言語表達能力及儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)等，面試時間15分鐘，滿分為100分。
　　3.試講、答辯主要考查考生邏輯思維能力、言語表達能力、儀表舉止、教學內(nèi)容、教學方法與技能、教學效果等，試講、答辯時間20分鐘，滿分為100分。
　　考生須按規(guī)定時間持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試，并自覺服從現(xiàn)場工作人員管理。
　　專職輔導員崗位專業(yè)測試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定(計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5);教師崗位試講、答辯成績即專業(yè)測試最終成績。上述成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
　　設定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
　　(四)體檢、考察、公示
　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘者專業(yè)測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
　　體檢安排在三級甲等綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
　　學院對體檢合格的人員進行考察，主要了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況，并對其應聘資格條件進行復查。
　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，由學院研究決定是否進行遞補。遞補辦法：在同崗位考生中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
　　根據(jù)招聘要求和應聘人員專業(yè)測試、體檢、考察結果，由學院研究確定擬聘人員，并在學院網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。
　　五、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無異議，由學院與擬聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。合同試用期三個月，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格予以解聘。
　　聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業(yè)學院編外人員工資待遇執(zhí)行，享受五險一金。
　　擬聘人員與原單位簽訂聘用(勞動)合同以及其他協(xié)議的，由其本人按有關規(guī)定負責處理。未解除合同和其他協(xié)議的，不予聘用。
　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書的考生，取消其聘用資格;對未在學院規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
　　六、聯(lián)系方式
　　1、聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)淮海大道300號安徽城市管理職業(yè)學院綜合樓1116室;
　　2、聯(lián)系人：段老師、彭老師，聯(lián)系電話：0551-62516130、13856999012、13956036453;學院紀檢電話：62516301。