因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，根據(jù)《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦〔2018〕1號(hào))規(guī)定，郎溪縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)(全市范圍內(nèi))公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次招聘人數(shù)為66名，用人單位及人數(shù)分別為：交通管理大隊(duì)30人(均為男性)、十字中心派出所、飛鯉派出所、濤城派出所、梅渚中心派出所、畢橋派出所、新發(fā)派出所、姚村派出所共計(jì)36人(其中女性4人)。
三、招聘程序
招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。本次招聘工作由縣人社局全程指導(dǎo)，縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、報(bào)名條件
(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，熱愛(ài)輔警工作;
(二)年滿18周歲，且30周歲以下(1989年9月至2001年9月期間出生);自主擇業(yè)士官可放寬到35周歲(1984年9月至2001年9月出生);
(三)因職位不同建議報(bào)考派出所的應(yīng)聘人員居住地為派出所轄區(qū)及附近或者愿意在派出所工作的，所有報(bào)考人員須填寫崗位《志愿選擇表》并服從崗位安排;
(四)身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，視力為單側(cè)矯正視力不低于5.0,無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)高中以上學(xué)歷，同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。持有機(jī)動(dòng)車A1駕照、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、狙擊手或有特種作戰(zhàn)經(jīng)歷等專業(yè)技能的優(yōu)先予以聘用。
不得報(bào)考的情形
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的;
2.考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或解聘的;
4.本人或家庭成員中有被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
7.已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員不得報(bào)考。
五、報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，簽署《誠(chéng)信承諾書》、填寫《崗位志愿選擇表》并出示本人身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片2張。
報(bào)名時(shí)間(工作日)：2019年9月15日至9月30日，上午8：00-11:30，下午14:30-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣公安局四樓警務(wù)輔助人員管理辦公室(418室)。
資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試(聘用)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
六、體能測(cè)試及面試
(一) 體能測(cè)試
測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：
1、內(nèi)容：
(1)男子1000米，女子800米;
(2)縱跳摸高(僅男性參加)。
2、標(biāo)準(zhǔn)：按照公安部民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
3、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
依據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低順序、按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，核減或取消招聘計(jì)劃。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分，按照面試分?jǐn)?shù)的高低進(jìn)行排名，擇優(yōu)聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和考察
體檢與考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，依面試成績(jī)從高到低等額確定(面試成績(jī)相同的，按體能測(cè)試成績(jī)中跑步分?jǐn)?shù)高低排序)�？疾旃ぷ饔晒矙C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行，先體檢后考察。體檢與考察人選缺額的，在報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由人社局負(fù)責(zé)組織。
八、公示
對(duì)考試、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站公示3天。
九、簽約聘用
警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《郎溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)<郎溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法(試行)>的通知》(郎政秘〔2018〕260號(hào))執(zhí)行。符合聘用條件的人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員必須經(jīng)過(guò)為期3個(gè)月的試用期(含崗前培訓(xùn))考核，對(duì)試用期考核不合格人員，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。此次招聘正式聘用后6個(gè)月內(nèi)，如有辭職、辭退人員，空缺名額從此次考試人員中按照分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行替補(bǔ)。
十、工資及福利待遇
工資及福利待遇按照《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦(2018)1號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員聘用后待遇包括:工資部分含基本工資、崗位工資、層級(jí)工資、績(jī)效工資、加值班津貼;“五險(xiǎn)一金”即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)及工會(huì)會(huì)員相關(guān)福利等。聘用后住宿問(wèn)題自行解決。
十一、其他有關(guān)事宜
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的體檢費(fèi)用自理。
3、本次考試有關(guān)招聘政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站查詢。
本《公告》由郎溪縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢服務(wù)電話：
0563-7021821轉(zhuǎn)3350 郎溪縣公安局輔警辦
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0563-7021821轉(zhuǎn)3327 郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì) 檢監(jiān)察組
0563-7021821轉(zhuǎn)3360 郎溪縣公安局督察大隊(duì)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話正常辦公時(shí)間使用。
2019年9月11日
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