為加強(qiáng)城市管理工作，彌補(bǔ)執(zhí)法辦量的不足，對區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道流失人員進(jìn)行充實(shí)，擬補(bǔ)招男性協(xié)管人員30名。
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及對象
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，無不良社會記錄，熱愛城市管理工作，身體健康，品行端正，服從分配。
(2)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷 (退伍軍人可放寬到高中或中專以上學(xué)歷)。
(3)年齡在18至30周歲之間(1989年10月1日至2001年10月1日期間出生)。
(4)男性，身體健康，五官、體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。
(5)不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、報名、資格審查、面試、體能測試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。
(一)公告
時間：2019年9月28日至 9月 30日
(二)報名
1、報名時間：2019年10月8日—2019年10月15日(節(jié)假日休息)。
2、報名地點(diǎn)：潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)向陽北路257號越都大廈二樓)
3、報名時須提供下列證件：畢業(yè)證書、正式有效身份證(退伍軍人攜帶退伍證)等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。
(三)、資格審查
1、經(jīng)資格審查合格者參加面試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1：2的比例。報名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報名人數(shù)擇優(yōu)錄取。招錄人員不足的，擇日另行招錄。
2、應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合報名條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予聘用。
3、資格審查合格者準(zhǔn)予參加體能測試。
(四)體能測試、面試
符合報考條件的人員，安排體能測試和面試。
1、體能測試
(1)體能測試時間和地點(diǎn)另行通知。
(2)體能測試內(nèi)容：1000米跑測試。
2.面試
按照體能測試成績從高到低的順序，按1：1.5的比例參加面試。
(1)面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(2)面試內(nèi)容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。
3. 考察與體檢
按照體能測試 30%、面試成績70%的標(biāo)準(zhǔn)確定入圍人員，入圍人員按照1：1的比例組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)�？疾旌细袢藛T在規(guī)定的時間由招聘辦公室指定專人帶隊到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。
5.公示和聘用
經(jīng)考察與體檢合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓(xùn)。因其他原因所產(chǎn)生空崗按高低分順序依次一次性遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一個月，勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用期內(nèi)對考核不合格者予以辭退。
四、待遇
(1)基本工資：2000元/月+社會保險(保險個人負(fù)擔(dān)部分由財政負(fù)擔(dān))
(2)績效工資：按照每月考評情況確定標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、合格兩類，優(yōu)秀人員三年內(nèi)(含三年)每人每月600元，合格人員三年內(nèi)(含三年)每人每月300元。(三年以上按工作年限每滿一年增加100元，逐年遞增，上限2000元)。
咨詢電話：2312110、2316162
監(jiān)督電話：2316206
潁東區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局
2019年 9月27日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
