根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘35名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位、專業(yè)及有關(guān)要求詳見(jiàn)附件一。
二、招聘對(duì)象和條件
36周歲以下(1983年10月1日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位證書;碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲(1979年10月1日以后出生)，且以上兩類人員必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法違紀(jì)和參與邪教活動(dòng)等不良記錄;
(三)具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品行;
(四)適合崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)參加邪教、迷信等活動(dòng)的人員。
三、招聘辦法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序和要求
(一)報(bào)名
1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2019年10月7日9:30--2019年10月10日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2019年10月 10日18:00之前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) (http://bbsx.pinge360.com/)查詢資格初審結(jié)果。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2019年10月11日18:00 前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/),按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)用(45元/科，筆試為2科，筆試費(fèi)用共計(jì)90元)，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
5.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2019年10月12日8:30--11:30，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)改報(bào)其他符合條件的崗位或退報(bào)名費(fèi)。
核減或取消的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整到其他崗位，具體調(diào)整事項(xiàng)另行通知。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2019年10月17日上午9:30--2019年10月18日上午11:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbsx.pinge360.com/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績(jī)滿分為100分,其中《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)占50%，《申論》成績(jī)占50%。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。
3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公布。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)3人及以下的崗位按1:3的比例，崗位招聘計(jì)劃數(shù)4人及以上的崗位按1:2比例確定。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以高新區(qū)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
①須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件、復(fù)印件(審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件 )。
②崗位有要求的，須提供自謀職業(yè)退役軍官證書、CAD等級(jí)證書、中共黨員證書(黨組織的證明)等材料(審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件)。
公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)兩道面試題目，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件要求繳納面試費(fèi)用80元。具體面試時(shí)間在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站另行公布。
2、面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(四)成績(jī)公布
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例合成報(bào)考人員總成績(jī)，并將在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
1、體檢
招聘計(jì)劃數(shù)4名及以上的，按1:1.5比例確定進(jìn)入體檢人選;招聘計(jì)劃數(shù)3名及以下的，按1:2比例確定進(jìn)入體檢人選。(若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jī)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2、考察
體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況�？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系�，取消錄取資格。
3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報(bào)名人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則錄取。
4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員(考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定)。其余人員列入高新區(qū)編外人員后備庫(kù)，如高新區(qū)編外人員出現(xiàn)缺額，從服從分配的入庫(kù)人員中，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。后備庫(kù)人員資格一年內(nèi)有效。
(六)公示與聘用
擬聘用人員，經(jīng)研究后，在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公示5天。公示無(wú)異議的或雖具有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應(yīng)聘者應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到，若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
五、報(bào)酬待遇
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月,試用不合格的，
取消聘用;試用期滿合格，予以正式聘用，享受高新區(qū)同類聘用人員待遇，月工資和績(jī)效合計(jì)4000元左右。由區(qū)人才中心與新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年。按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。
本公告未盡事宜由高新區(qū)人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
公告咨詢電話：0552-4099117
報(bào)名咨詢電話：0552-3857705 0552-2150806
附件：1.2019年蚌埠高新區(qū)公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2019年9月29日
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