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2019年安徽省應(yīng)急管理廳公開遴選公務(wù)員面試、體檢考察等工作公告
發(fā)布時間:2019.10.23  瀏覽次數(shù):5929次   來源:尚邦公考

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  根據(jù)《2019年度安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》(皖組辦字〔2019〕41號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將省應(yīng)急管理廳2019年度公開遴選公務(wù)員面試、體檢考察等工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、資格復(fù)審
  (一)面試人選確定
  根據(jù)考生筆試成績從高到低的順序,按照面試人選與遴選職位計劃數(shù)3∶1確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選詳見附件。
  (二)資格復(fù)審時間地點(diǎn)
  時間:2019年10月28日-31日上午8:30—11:30,下午14:30-17:30。
  地點(diǎn):省應(yīng)急管理廳人教處(合肥市馬鞍山路509號省政務(wù)大廈B座711室)。

  (三)資格復(fù)審要求
  資格復(fù)審時,考生須提供以下材料:
  1.本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、
  任免機(jī)關(guān)簽署報考意見并加蓋黨組(黨委)公章的網(wǎng)上報名表(原件及復(fù)印件各1份),2寸彩色照片1張(與網(wǎng)上報名電子照片同底)。
  2.本人公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件;以選調(diào)生身份報考的,還需提供選調(diào)生身份證明材料。
  3.本人2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷證明材料。
  4.本人公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次證明材料。
  5.由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的,還須出具在本級機(jī)關(guān)工作2年以上證明。
  6.職位要求的其他資格條件的證明材料。
  凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其面試資格。由此出現(xiàn)缺額的,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序,依次等額遞補(bǔ);遞補(bǔ)后如不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。對資格復(fù)審合格的面試人選,發(fā)給《面試通知書》。
  二、面試
 。ㄒ唬┟嬖嚂r間和地點(diǎn)
  時間:2019年11月10日上午,面試具體時間另行通知。
  地點(diǎn):安徽省應(yīng)急管理廳視頻會議室(地址:合肥市馬鞍山路509號省政務(wù)大廈B座619室)(以《面試通知書》為準(zhǔn))。
  參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和《面試通知書》,于當(dāng)日上午7:30前到省應(yīng)急管理廳人教處報到,未按時報到參加面試者視為自動放棄。
 。ǘ┟嬖嚪绞
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。每位考生面試時間15分鐘。考生以抽簽方式確定面試順序,依次面試。進(jìn)入面試考場答題時只報面試序號,不得透露本人姓名等信息。
  考官組配備7名考官(含主考、副主考各1名)和3名工作人員(監(jiān)督員、計時員、計分員各1名)。其中,外聘考官不少于二分之一,由省委組織部負(fù)責(zé)選派。
 。ㄈ┟嬖嚦煽
  面試滿分為100分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分值的平均分即為考生面試成績。面試成績經(jīng)面試工作人員(監(jiān)督員、計分員)簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字并當(dāng)場公布。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  三、體檢考察
  面試后,筆試成績、面試成績按照6:4的比例,合成確定考試綜合成績。體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)差額確定。30127、30128、30129、30130、30131職位各差額1人。體檢、考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
  體檢由省應(yīng)急管理廳統(tǒng)一安排、考生自行承擔(dān)費(fèi)用,在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  根據(jù)體檢情況,由省應(yīng)急管理廳成立考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)情況考察,強(qiáng)化廉政情況考察。堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān),對政治上不合格的,堅決“一票否決”。
  四、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
  根據(jù)報考人員考試成績、考察情況和職位要求,省應(yīng)急管理廳黨組研究后擬定遴選人員,經(jīng)省委組織部審定后,分別在有關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,可領(lǐng)取報到通知書?忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信記錄。
  對遴選人員實(shí)行3個月試用期,試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
  五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
  公開遴選公務(wù)員面試、體檢考察工作在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省應(yīng)急管理廳具體組織實(shí)施。遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格遵守保密、回避等有關(guān)規(guī)定,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,自覺接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
  咨詢電話:0551—62999538;
  監(jiān)督電話:0551—62999075。
  附件:安徽省應(yīng)急管理廳2019年度公開遴選公務(wù)員面試人選


  安徽省應(yīng)急管理廳
  2019年10月23日

附件:

  安徽省應(yīng)急管理廳2019年度公開遴選公務(wù)員面試人選

序號

職位代碼

準(zhǔn)考證號

筆試成績

備注

1

30127

30040617

79.5

2

30040614

73.5

3

30040628

73

4

30040707

72.5

5

30040601

72.5

6

30040508

72

7

30040610

72

8

30128

30040902

76

9

30041115

72

10

30041116

71

11

30129

30041209

72.5

12

30041227

71.5

13

30041226

71.5

14

20130

30041326

74.5

15

30041322

71.5

16

30041316

70.5

17

30131

30041418

69.5

18

30041423

68.5

19

30041419

67





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