2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員318人公告

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尚邦遴選網(wǎng)同步國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布：2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年10月28日8:00至11月6日18:00，筆試時(shí)間于2019年11月23日（星期六）上午9:00—12:00舉行，筆試主要內(nèi)容：副處長(zhǎng)和一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員公開(kāi)遴選職位和公開(kāi)選調(diào)職位，考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公開(kāi)遴選職位考案例分析一科（B類）。備考遴選考生朋友可加入遴選備考QQ群：287909571下載職位表及復(fù)習(xí)資料，添加葉子老師微信：15375146692 或云朵老師微信：17730019527 獲取遴選教材、題庫(kù)、網(wǎng)課、線下課安排

　　為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會(huì)部署，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員調(diào)任規(guī)定和公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法，國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、職位
　　公開(kāi)遴選職位包括副處長(zhǎng)及以下職務(wù)和三級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。
　　公開(kāi)選調(diào)職位包括副處長(zhǎng)和一至四級(jí)調(diào)研員職位。
　　二、報(bào)名范圍和條件
　�。ㄒ唬┕_(kāi)遴選
　　1．報(bào)名范圍：
　�。�1）省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
　�。�2）省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
　　中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。
　　2．報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
　�。�1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
　�。�2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。
　　除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
　　上述基層工作經(jīng)歷是指在市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
　�。�3）年度考核均為稱職及以上等次。
　�。�4）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考三級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。
　　除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考副處長(zhǎng)或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在40周歲以下（1978年11月以后出生）；報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位的，年齡在35周歲以下（1983年11月以后出生），其中，報(bào)考專門(mén)面向選調(diào)生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員的，年齡在32周歲以下（1986年11月以后出生），現(xiàn)為一級(jí)、二級(jí)科員的，年齡在29周歲以下（1989年11月以后出生）。
　�。�5）具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
　�。�6）所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。
　�。�7）大學(xué)本科及以上文化程度。
　�。�8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
　　（9）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
　　（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年11月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
　　3．具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
　�。�1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
　�。�2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
　�。�3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
　　（4）受處分期間或者未滿影響期限的。
　�。�5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
　�。�6）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
　�。�7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　�。ǘ┕_(kāi)選調(diào)
　　1．報(bào)名范圍：
　　國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
　　2．報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
　　（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：
　　現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門(mén)下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬企業(yè)工作部門(mén)（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省（自治區(qū)、直轄市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。
　�。�2）具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
　　（3）除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在43周歲以下（1975年11月以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在40周歲以下（1978年11月以后出生）。
　　（4）大學(xué)本科及以上文化程度。
　�。�5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。
　　（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
　�。�7）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。
　　（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2019年11月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
　　3．具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
　�。�1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
　�。�2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
　�。�3）被開(kāi)除公職的。
　�。�4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
　　（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
　�。�6）受處分期間或者未滿影響期限的。
　�。�7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
　�。�8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　三、報(bào)名程序
　�。ㄒ唬┞毼徊樵�
　　各部門(mén)的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》和《2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》），《職位表》可通過(guò)2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專題網(wǎng)站（http://subb.scs.gov.cn/lx2020，以下簡(jiǎn)稱“遴選選調(diào)專題網(wǎng)站”）查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各部門(mén)聯(lián)系。
　�。ǘ﹫�(bào)名
　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2019年10月28日8:00至11月6日18:00。
　　報(bào)名步驟如下：
　　1．報(bào)名人員登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。
　　2．報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。
　　3．報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2020年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。
　　4．報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門(mén)審核蓋章。
　　5．報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi)），并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，上傳后須進(jìn)行職位提交。改報(bào)職位或退訂職位后報(bào)考新職位，需重新下載打印《報(bào)名推薦表》，審核蓋章并再次上傳。
　　專門(mén)面向選調(diào)生的遴選職位，由�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名。
　　報(bào)名人員在報(bào)名階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。
　　本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。
　�。ㄈ┎樵冑Y格審查結(jié)果
　　各部門(mén)收到報(bào)名人員上傳的《報(bào)名推薦表》后，進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于報(bào)名后2個(gè)工作日之后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》并提交職位的，各部門(mén)將不予資格審查。
　　報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門(mén)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。
　�。ㄋ模┐蛴�(zhǔn)考證
　　2019年11月11日8:00至11月23日9:00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。
　　四、考試
　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)國(guó)家公務(wù)員局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1．科目與內(nèi)容。筆試由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。副處長(zhǎng)和一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員公開(kāi)遴選職位和公開(kāi)選調(diào)職位，考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公開(kāi)遴選職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。
　　2．時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年11月23日（星期六）上午9:00—12:00�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府和直轄市（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
　　3．成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2020年1月上中旬登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查詢本人筆試成績(jī)。
　�。ǘ┟嬖�
　　1．面試公告。報(bào)名人員可于2020年1月上中旬以后登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看首批面試人選名單。進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選或選調(diào)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，通過(guò)遴選選調(diào)專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看各部門(mén)的面試公告。
　　2．資格復(fù)審。面試前，各部門(mén)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
　　3．面試形式。面試工作由各部門(mén)負(fù)責(zé)，突出職位要求和職位特點(diǎn)。滿分為100分。
　　各部門(mén)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
　　面試工作結(jié)束后，各部門(mén)將在遴選選調(diào)專題網(wǎng)站發(fā)布考生成績(jī)，考生可登錄網(wǎng)站查詢。
　　五、體檢和考察
　　面試結(jié)束后，各部門(mén)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定體檢和考察對(duì)象。
　　體檢工作由各部門(mén)根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展。
　　考察實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1。
　　各部門(mén)派出2名及以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入中央機(jī)關(guān)�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等）。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
　　各部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在遴選選調(diào)專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。
　　報(bào)考本次公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)職位的，可直接任職。其中，報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公開(kāi)遴選職位的，可參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職；報(bào)考副處長(zhǎng)和四級(jí)調(diào)研員及以上職級(jí)公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)職位的，按報(bào)考職位任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　政策咨詢電話：（010）84201264、84202264
　�。〞r(shí)間：2019.10.28—11.07，每日08:30—17:30）
　　技術(shù)咨詢電話：（010）84129883
　�。〞r(shí)間：2019.10.28—11.07，每日08:30—17:30）
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