安徽公務(wù)員網(wǎng)同步蚌埠人事考試網(wǎng)動態(tài)更新：2019年蚌埠懷遠縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員112人，報名時間為：2019年11月13日9：00至11月17日17：00，筆試時間為2019年11月30日，更多關(guān)于2019年安徽事業(yè)單位招聘，請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)，以及微信公眾號（dxgwyedu）和2019事業(yè)單位備考群：291063530獲取更多招考信息和備考資料。
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(二)筆試
1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別為綜合管理類(A類)。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(人力資源和社會保障部人事考試中心2019年版)為準(zhǔn)。
《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分均為150分。
2、筆試時間: 2019年11月30日
《職業(yè)能力傾向測驗》8：00-9：30
《綜合應(yīng)用能力》10：00-12：00
考試地點等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績
4、設(shè)定筆試****控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達不到150分的不進入下一環(huán)節(jié)。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定進入資格復(fù)審人員(因筆試成績未達****規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的，以實際人數(shù)為準(zhǔn);****1名出現(xiàn)同分情況的一并進入資格復(fù)審)。資格復(fù)審時間、地點另行通知，進入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原件和復(fù)印件以及筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《懷遠縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試資審表》等材料。其中：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費(每人80元)，領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。設(shè)定面試****合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。
(五)成績合成
總成績=筆試成績÷2÷1.5×60% + 面試成績×40%
(六)體檢、考察
1、根據(jù)考試總成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(****一名如有多名考生成績相同，依次以筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應(yīng)用能力成績順序高低排序)。體檢時間、地點另定。體檢及復(fù)檢費用由報考人員自理。
2、體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢合格者，進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。
4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序適時組織遞補，遞補時分職位(以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績(按確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補(遞補僅限一次)。
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