安徽公務(wù)員網(wǎng)同步宿州市人民政府動(dòng)態(tài)信息：2020年宿州市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選聘公告。更多關(guān)于招聘信息請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)，以及微信公眾號(hào)：dxgwyedu和尚邦云朵老師微信17730019527 獲取更多招考信息和備考資料。
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市直各有關(guān)單位：
為落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中辦發(fā)﹝2018﹞62號(hào)），加快推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域執(zhí)法改革，按市編SY（2020）31號(hào)編制審核通知要求，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法力量，推進(jìn)事業(yè)單位工作人員交流，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選聘對(duì)象及條件
（一）選聘對(duì)象
市直全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
�。ǘ┻x聘名額及崗位
擬調(diào)聘科級(jí)及以下人員10名，充實(shí)到宿州市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)。
�。ㄈ┻x聘調(diào)配條件
1.年齡不超過(guò)35周歲(1985年4月1日及以后出生)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
2.個(gè)人自愿報(bào)名；
3.機(jī)構(gòu)改革調(diào)整變動(dòng)部門(mén)因整合精簡(jiǎn)編制出現(xiàn)超編情況的單位人員優(yōu)先交流聘用。
具有下列情形之一的，一般不得交流：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)構(gòu)立案審查尚未作出結(jié)論的；
2.因健康原因不能正常工作的；
3.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、實(shí)施步驟和時(shí)間要求
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員推薦階段（4月上旬）
1.印發(fā)交流通知，公布《市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)交流計(jì)劃表》（附件1）。
2.各單位按照要求推薦交流人選。各單位對(duì)照計(jì)劃表，組織、動(dòng)員職工填報(bào)《市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)交流人員報(bào)名表》（附件2）。
（二）報(bào)名階段（4月中旬）
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月10日－4月20日
2.報(bào)名地點(diǎn)：宿州市磬云路508號(hào)，宿州市市場(chǎng)監(jiān)管局人事教育科（辦公大樓207室）。電話：0557－3915967。
3.報(bào)名材料：
�。�1）交流人員報(bào)名表；（2）身份證復(fù)印件；（3）學(xué)歷（學(xué)位）證復(fù)印件；（4）能充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績(jī)和品行的自述材料(1500字以內(nèi))一份。
（三）審核階段（4月下旬）
市市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)個(gè)人報(bào)名材料進(jìn)行審核、考察，召開(kāi)黨組會(huì)議研究，并報(bào)市委組織部、市人社局同意后確定人選。
（四）手續(xù)辦理階段（5月上旬）
交流人員確定后，到工作崗位試用1個(gè)月，不適合工作崗位退回原單位。
試用合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并確定聘用崗位。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員交流工作在市委組織部、市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行。市直有關(guān)事業(yè)單位及主管部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，全力配合、充分尊重單位人員個(gè)人交流意愿，不得阻攔單位人員到市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的正常交流，積極參與，將優(yōu)秀人才交流出去。
�。ǘ⿵V泛宣傳動(dòng)員。市直各單位要廣泛宣傳人員交流工作的重要意義、政策規(guī)定、方法步驟，引導(dǎo)和支持職工主動(dòng)參與交流。
�。ㄈ﹪�(yán)肅工作紀(jì)律。執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員交流是我市深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行交流工作程序和紀(jì)律要求，對(duì)拒絕接受交流決定的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：
2020年宿州市市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法支隊(duì)選聘崗位表.doc
2020年宿州市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選聘人員報(bào)名表.doc
中共宿州市委組織部 宿州市人力資源和社會(huì)保障局
宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2020年4月8日
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