2020年淮南經開區(qū)管委會招聘政府購買和輔警58人公告

發(fā)布時間：2020.05.25 瀏覽次數：4850次來源：尚邦公考

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　　淮南經濟技術開發(fā)區(qū)為國家級開發(fā)區(qū)，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會為市委、市政府派出機構，負責在開發(fā)區(qū)范圍內行使市級管理權限，全面管理區(qū)內的經濟和社會事務。根據工作需要，經研究現向社會公開招聘購買服務崗位和警務輔助人員，現將有關事項公告如下：
　　一、招聘崗位
　　本次共計劃招聘58人，其中購買服務崗位人員42人，警務輔助人員16人。詳見《崗位計劃表》。

　　二、招聘原則
　　按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
　　三、招聘程序
　　招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試(體能測評)、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。
　　四、招聘基本條件
　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質。
　　(二)愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。
　　(三)遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。
　　(四)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和年齡等資格條件(詳見附件1)，年齡在18周歲以上，35周歲以下。35周歲以下為1984年5月27日以后出生。
　　下列人員，不得報考：
　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
　　4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T。
　　5.現役軍人。
　　6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
　　五、報名事項
　　(一)報名方式及時間
　　采用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網(www.hnpta.com)。報名時間為2020年5月28日9︰00至6月1日16︰00，逾期不予補報。
　　(二)報名程序
　　登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。
　　(三)信息填報
　　報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。
　　(四)網上確認及繳費
　　由招聘單位對報考人員的報考資格進行初審。報考人員于報名后至2020年6月2日16：00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2020年6月3日16︰00，逾期未繳費的，視為自動放棄。
　　(五)為保證滿額招聘，對因達不到1:3比例開考條件的，經招聘領導小組同意后，招聘名額可以在報考同一單位內進行調劑。
　　六、筆試
　　(一)筆試科目（淮南招聘筆試用書網校課程）
　　筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科。
　　《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質，主要內容包括言語理解、數量關系、判斷推理、數據分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。
　　《公共基礎知識》主要考察考生的崗位基本業(yè)務素質，主要內容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。
　　(二)筆試時間和地點
　　時間：2020年6月20日(星期六)
　　08︰00—09︰30《職業(yè)能力測試》
　　10︰00—12︰00《公共基礎知識》
　　筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2020年6月18日9：00后登陸淮南人事考試網自行打印《準考證》�？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、社會保障卡)進入考場。
　　(三)成績查詢
　　筆試成績以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成(計算到小數點后兩位)�？忌诳荚嚱Y束十個工作日后登陸淮南人事考試網查詢筆試成績。
　　為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數線。筆試總成績分數達到40分以上(含40分)的應試人員，方可進入下一輪資格審查。
　　七、資格復審
　　資格復審人選按考生報考的崗位招聘計劃數，依筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定(筆試總成績相同的，一并進入資格審查名單)。
　　資格復審時，由招聘單位對報考人員的報考資格進行復審。報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證和報名資格審查表等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關證明材料，以上材料只需提供原件;逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
　　資格審復時間和地點另行通知。
　　八、面試或體能測評
　　(一)購買服務崗位人員參加面試，面試采取結構化方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等，滿分為100分�？忌偝煽儼凑展P試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試相關事宜，另行通知。
　　(二)警務輔助崗位人員參加體能測評，體能測評參照《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定，具體事宜另行通知。
　　九、體檢與考察
　　根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。(總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績再相同的，以《職業(yè)能力測試》分數高者確定為下一環(huán)節(jié)人選)。體檢參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行，體檢合格的，由招聘單位對其進行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
　　十、公示和聘用
　　(一)根據考生考試成績、體檢結果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。
　　(二)新聘工作人員在報考單位最低服務年限為3年(含試用期)。
　　(三)新聘購買服務崗位人員實行聘用制，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，購買五險一金。工資待遇參照淮南經濟技術開發(fā)區(qū)管委會現有購買服務人員標準執(zhí)行。一般崗位每月2500元左右(含五險一金)，特殊崗位除外，一年期滿后考核優(yōu)秀發(fā)放績效獎金。
　　(四)對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現崗位空缺的，不再遞補。
　　十一、信息發(fā)布和咨詢電話
　　本公告由淮南經濟技術開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。
　　咨詢電話：0554-6801292 0554-6801295
　　附件：《崗位計劃表》 .xls