安徽公務(wù)員網(wǎng)同步宿州人事考試網(wǎng)，2020年宿州市城市建設(shè)投資集團(tuán)招聘公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號：安徽公考小助手。尚邦云朵老師微信17730019527、尚邦慧慧老師微信15375141663、尚邦彥彥老師微信15375466275獲取更多招考信息和備考資料。
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宿州市城市建設(shè)投資集團(tuán)(控股)有限公司為市屬國有獨資公司，市級綜合性投融資運營公司。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘工作人員15名，其中集團(tuán)公司9名，集團(tuán)子公司6名，詳見附件。
附件：宿州市城市建設(shè)投資集團(tuán)(控股)有限公司2020年招聘工作人員崗位條件
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.35周歲以下“1985年6月1日(含)以后出生”;
6.具備崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;
5.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在�？计趦�(nèi)的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市城市建設(shè)投資集團(tuán)(控股)有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(http://szexam.cn)，提交報名申請時間為2020年6月16日9:00至6月23日16:00。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在宿州市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時間為6月16日9:00至6月23日18:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責(zé)任自負(fù)。
3.報名確認(rèn)。報考人員可于6月23日18:00前隨時登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月24日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用,繳費截止日期6月25日17:00。
(三)筆試
筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
具體考試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于7月23日至7月24日從宿州市人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
(四)資格復(fù)審
面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
(五)面試
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。
筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以面試成績得分高者優(yōu)先。
面試具體時間、地點另行通知。
(六)體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。
(八)公示和聘用
根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市城市建設(shè)投資集團(tuán)(控股)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。
經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期每月工資3600元。試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)為正式員工，享受公司員工薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假，違反考試、聘用工作紀(jì)律的，或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0557-3048067
監(jiān)督舉報電話：0557-3048275
附件：
宿州市城市建設(shè)投資集團(tuán)(控股)有限公司2020年招聘工作人員崗位條件.doc
宿州市城市建設(shè)投資集團(tuán)(控股)有限公司
2020年6月12日
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