2020黃山黟縣選聘本土大學生村級后備干部14人公告

發(fā)布時間：2020.06.22 瀏覽次數(shù)：4850次來源：尚邦公考

安徽公務員網(wǎng)同步黃山人事考試網(wǎng)，2020黃山黟縣選聘本土大學生村級后備干部公告。

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　　為進一步優(yōu)化村級干部隊伍結構，充實村級后備干部力量，加強基層組織建設，夯實決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅實基礎，經(jīng)縣委研究，決定面向社會公開選聘一批本土大學生村級后備干部。現(xiàn)就有關事項公告如下：
　　一、選聘計劃和職位
　　全縣以村為單位設置14個選聘職位，具體計劃和職位情況見《黟縣2020年度選聘本土大學生村級后備干部計劃》(附件1)。
　　二、選聘條件
　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛基層工作，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康;
　　2.具有國家承認的全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件等材料。
　　3.年齡在35周歲以下(1985年6月28日后出生)，全日制大學本科及以上的，可放寬至40周歲(1980年6月28日后出生)。
　　4.本人為黟縣戶籍或直系親屬、配偶為黟縣戶籍。
　　有下列情形之一的人員，不得參加選聘：
　　1.受過刑事處罰的，受到黨紀政務處分未過影響期的，正在接受紀律審查或司法調(diào)查尚未作出結論的，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;
　　2.具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
　　3.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
　　三、選聘程序
　　本次選聘堅持公開選聘、擇優(yōu)錄用的原則，不設筆試，選聘程序按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、體檢與考察、定崗和公示、試用和聘用等程序依次進行。
　　(一)發(fā)布公告
　　招聘公告于2020年6月19日起同時在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn/)、黟縣先鋒網(wǎng)(http://yxxfw.yixian.gov.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
　　(二)報名和資格審查
　　1.報名時間：2020年6月28日至6月30日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。
　　2.報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立報名咨詢點(聯(lián)系方式見附件2)，考生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)咨詢點現(xiàn)場報名。凡來報名的考生憑“安康碼”綠碼+體溫檢測合格后方可進入報名場所，并做好個人防護工作。
　　3.報名材料：(1)本人有效身份證、戶口簿原件和復印件;(2)本人不是黟縣戶籍的，需提供直系親屬或配偶的戶口簿原件和復印件;(3)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(4)學歷證書原件和復印件;(5)自行下載填寫的《黟縣2020年度選聘本土大學生后備干部資格審查表》(見附件3)，并作出書面誠信承諾。
　　4.資格審查：報名材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查并填寫推薦意見，報縣委組織部、縣民政局資格復審。報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。復審合格的，由縣委組織部通知本人在規(guī)定時間、地點參加面試。
　　(三)面試
　　面試采取結構化面試方式，主要測試考生政治理論素養(yǎng)、分析判斷、語言表達和解決實際問題的能力。滿分100分，實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
　　(四)體檢與考察
　　按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施。
　　體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
　　考察工作由縣委組織部、縣民政局、縣人力資源和社會保障局及人選所在單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織實施。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名及以上工作人員組成�？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并出具書面考察報告。
　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補各不超過兩次。
　　(五)定崗和公示
　　定崗以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘人數(shù)、考生面試成績高低順序及體檢考察結果確定定崗人員，若鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位空缺，由縣委組織部、縣民政局組織全縣通過考察且服從調(diào)劑的未定崗人員，根據(jù)面試分數(shù)高低依次選擇崗位未滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對因個人主動放棄選崗而出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試成績進行1次遞補。確定擬聘用人選在黟縣先鋒網(wǎng)、人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示7個工作日后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到村。
　　(六)試用和聘用
　　公示無異議或反映的問題不影響聘用的，到任職村試用3個月。目前已在村或社區(qū)工作的，可不經(jīng)試用，直接聘用。試用期滿經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核合格，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同，聘期3年;考核不合格的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究報縣委組織部備案后，不再聘用。
　　四、待遇和保障
　　(一)基本待遇
　　聘用人員試用期間和正式聘用期間基本報酬標準為2500元/人/月。正式聘用后，對年度考核被確定為合格及以上等次的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照選聘村的村“兩委”其他干部發(fā)放績效報酬和綜合目標考核獎。
　　(二)社會保障
　　在任期內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照村“兩委”其他干部標準統(tǒng)一辦理保險。聘用人員作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)，聘用期內(nèi)經(jīng)村級組織換屆選舉，進入村“兩委”班子的，工資標準就高不就低，新崗位低于原標準的，執(zhí)行聘用工資標準。
　　五、有關事宜
　　此次選聘的其他有關信息，在黟縣政府網(wǎng)、黟縣先鋒網(wǎng)發(fā)布。
　　本《公告》由縣委組織部、縣民政局負責解釋，咨詢電話0559-5522013(縣委組織部組織股)、0559-5522726(縣民政局)。
　　附件：1.黟縣2020年度選聘本土大學生村級后備干部計劃.docx
　　2.黟縣2020年度選聘本土大學生村級后備干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名咨詢點一覽表.docx
　　3.黟縣2020年度選聘本土大學生村級后備干部資格審查表.docx