2020年安慶望江縣公安局招聘40名警務(wù)輔助人員公告

發(fā)布時間：2020.07.24 瀏覽次數(shù)：5531次來源：尚邦公考

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　　為解決警力不足及補充部分輔警空缺崗位，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員40名。本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體能、面試、體檢、考察、選崗、公示等程序進行，現(xiàn)將具體實施方案公告如下：
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　成立由縣公安局政工室、督察大隊、法制大隊、治安大隊、交警大隊、特(巡)警大隊、保障室等單位負責(zé)人組成的公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣公安局政委鄭東華同志任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣公安局政工室(輔警辦)，負責(zé)公開招聘警務(wù)輔助人員的具體組織實施工作。
　　二、招聘條件
　　(一)望江籍或本人已在望江縣工作;
　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，紀律作風(fēng)良好;
　　(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排;
　　(四)年齡條件：18周歲至35周歲之間(2002年7月1日以前至1984年6月30日后出生);
　　(五)身體條件：身心健康，五官端正，身體裸露部位無紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，雙眼視力正常，男性身高168cm以上、女性160cm以上;能適應(yīng)警務(wù)工作及不定時工作制;
　　(六)學(xué)歷要求：女性：大專以上學(xué)歷;男性：高中及以上學(xué)歷;
　　(七)有以下情形之一的，不得報考：(1)受過刑事處罰或治安管理處罰的人員;(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄人員;(3)因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員;(4)縣公安局在編輔警及離(辭)職不滿兩年的輔警;(5)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰人員;(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;(7)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计谌藛T。
　　三、招聘程序
　　(一)報名和資格審查
　�、眻竺麜r間：2020年7月27日8時至2020年8月10日17時(工作日內(nèi)報名);
　�、矆竺攸c：縣公安局六樓政工室(輔警辦);
　　⒊報名方式：采取現(xiàn)場報名并進行資格審查。報名時請出示健康碼、測量體溫，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書和有關(guān)證書(明)等原件及復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所出具)、個人征信報告(縣人民銀行征信中心出具)、4張一寸免冠藍底照片，于2020年8月10日17時前到指定地點報名。
　　⒋崗位設(shè)置：具體崗位詳見附件1(累計招聘40人，其中特警崗位：男性22人，其它崗位：男性14人、女性4人)。
　　報名時請?zhí)詈谩锻h公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(詳見附件2)，所填寫信息必須與本人實際情況一致，凡提供材料與招聘要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
　　(二)領(lǐng)取準考證
　　通過資格審查人員于2020年8月13日(上午8：00-11:30，下午：2：30-5：30)到縣公安局六樓政工室(輔警辦)領(lǐng)取準考證，按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加考試，如因未按規(guī)定時間領(lǐng)取準考證耽誤考試或自動放棄考試的后果自負。筆試、體能、面試時間預(yù)計在2020年8月15日左右分別舉行。
　　(三)筆試、體能、面試及加分
　　采取筆試、體能、面試相結(jié)合方式進行。特警崗位按筆試、體能、面試成績2：5：3比例折合計算考試成績，其它崗位按筆試、體能、面試成績3：4：3比例折合計算考試成績，計算成績時保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)四舍五入�？荚嚦煽兗由霞臃猪椖康梅趾铣煽偝煽�。
　�、� 筆試(100分)：
　　考試主要內(nèi)容:《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律常識;
　　⒉體能測試(100分)：參照公安民警體能考核標準測試男子1000米，女子800米;體能成績10分以下的不予錄用。
　�、趁嬖�(100分)：主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì);面試成績60分以下不予錄用。
　�、醇臃猪椖浚褐泄颤h員加1分，通過國家計算機等級考試加1分，持C1以上駕駛證加1分，有退伍(復(fù)員)證的加5分。以上各項可累計加分。
　　(四)體檢、考察
　　1、特警崗位(男性22人)。若參考人數(shù)多于22人，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定22人參加體檢、考察;若參考人數(shù)為22人及以下，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照參考人數(shù)1：0.9的比例確定體檢、考察人選。
　　2、其它崗位：(1)男性(14人)。若參考人數(shù)多于14人，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定14人參加體檢、考察;若參考人數(shù)為14人及以下，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照參考人數(shù)1：0.9的比例確定體檢、考察人選。(2)女性崗位(4人)。若參考人數(shù)多于4人，則根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定4人參加體檢、考察;若參考人數(shù)為4人及以下的，則根據(jù)參考人數(shù)減1原則，確定相應(yīng)崗位人數(shù)，再根據(jù)考試總成績，從高分到低分確定體檢、考察人選。
　　若出現(xiàn)考試總成績相同，特警以體能成績高者優(yōu)先，其它崗位以筆試成績高者優(yōu)先，若出現(xiàn)筆試或體能成績相同的，以學(xué)歷高者、年齡輕者依次優(yōu)先;總成績及入圍人員名單在縣政府網(wǎng)、縣公安局政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站公示3天。
　　3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施。
　　4.考察由望江縣公安局組織實施，貫穿整個招聘過程以及試用期間,特殊崗位政審考察由用人單位組織開展。
　　5.若因體檢、考察不合格需要遞補時,遞補程序按照確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行。
　　四、選崗
　　根據(jù)“統(tǒng)一組織、分別實施”原則，按以下輪次進行選崗。1、特警崗位根據(jù)考試總成績和崗位數(shù)確定擬聘用人員;
　　2、其它崗位：(1)國保大隊、治安大隊優(yōu)先從擬聘用人員中選擇一人;(2)為加強基層派出所工作，由派出所與擬聘用人員實行雙向選擇方式選崗;(3)余下崗位(含派出所未定崗位)，根據(jù)綜合成績排名順序依次選崗，選崗時須符合所選崗位要求的文化程度及履行崗位職責(zé)所需要的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能等。
　　五、公示
　　經(jīng)考察合格并選崗后的人員，確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣公安局政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站公示3天。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。
　　六、聘用
　　按照省、市、縣關(guān)于公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理要求，以勞動派遣方式簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司派駐縣公安局工作。擬聘用人員試用二個月，試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用。
　　七、待遇
　　基本工資1800元/月,警齡工資按30元/年計入月工資,簽訂合同后參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷及人身意外傷害等保險,其他津貼等待遇按望江縣公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的標準享有。
　　八、本實施方案由望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
　　咨詢電話:政工室(輔警辦) 7283624 劉頌平徐志敏
　　監(jiān)督電話:督察大隊 7283671
　　附件：
　　1.望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表.xls
　　2.望江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表.xls