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2020宣城郎溪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員78人公告
因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，根據(jù)《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦〔2018〕1號)規(guī)定，郎溪縣公安局擬面向社會(全市范圍內(nèi))公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃和崗位
本次招聘人數(shù)為 78名，用人單位及人數(shù)分別為：交通管理大隊15人(均為男性);特(巡)警大隊9人(均為男性);建平中心派出所、十字中心派出所、開發(fā)區(qū)派出所、城南派出所、濤城派出所、凌笪派出所、新發(fā)派出所、飛鯉派出所、畢橋派出所、姚村派出所共計54人(其中女性2人)。
三、招聘程序
招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、面試、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等步驟進行。本次招聘工作由縣人社局全程指導，縣公安局負責組織實施。
四、報名條件
(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，熱愛輔警工作;
(二)年滿18周歲，且30周歲以下(1989年9月至2001年9月期間出生);自主擇業(yè)士官可放寬到35周歲(1984年9月以后出生);
(三)因職位不同建議報考派出所的應聘人員居住地為派出所轄區(qū)及附近或者愿意在派出所工作的，所有報考人員須填寫崗位《志愿選擇表》并服從崗位安排;
(四)身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，視力為單側(cè)矯正視力不低于5.0,無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等，具有正常履行職責的身體條件;
(五)高中以上學歷，同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。持有機動車A1駕照、具有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格、狙擊手或有特種作戰(zhàn)經(jīng)歷等專業(yè)技能的優(yōu)先予以聘用。
不得報考的情形
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未結(jié)案的;
2.考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的;
3.因違紀違規(guī)被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的;
4.本人或家庭成員中有被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
7.已經(jīng)在公安機關(guān)工作的警務(wù)輔助人員不得報考。
五、報名和資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘人員現(xiàn)場填寫《報名表》，簽署《誠信承諾書》、填寫《崗位志愿選擇表》并出示本人身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證等材料的原件及復印件，同時提供二寸彩色近期免冠照片2張。
報名時間(工作日)：2020年9月24日至10月 10日，上午8：00-11:30，下午14:30-17:00。
報名地點：郎溪縣公安局四樓警務(wù)輔助人員管理辦公室(418室)。
資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試(聘用)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
六、體能測試及面試
(一) 體能測試
測試內(nèi)容及標準：
1、內(nèi)容：
(1)男子1000米，女子800米;
(2)縱跳摸高(僅男性參加)。
2、標準：按照公安部民警體育鍛煉達標標準。
3、體能測試時間、地點另行通知。
(二)面試
依據(jù)體能測試成績由高到低順序、按計劃聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，核減或取消招聘計劃。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行。主要測試應聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，按照面試分數(shù)的高低進行排名，擇優(yōu)聘用。面試時間、地點另行通知。
七、體檢和考察
體檢與考察人選按職位招聘計劃數(shù)，依面試成績從高到低等額確定(面試成績相同的，按體能測試成績中跑步分數(shù)高低排序)。考察工作由公安機關(guān)負責組織實施，按照錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行，先體檢后考察。體檢與考察人選缺額的，在報考人員中按成績高低依次等額遞補。
體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由人社局負責組織。
八、公示
對考試、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站公示3天。
九、簽約聘用
警務(wù)輔助人員勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和《中共郎溪縣委辦公室 郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<郎溪縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法>的通知》(辦〔2020〕88號)以及《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦〔2018〕1號)執(zhí)行。符合聘用條件的人員，由用人單位與其簽訂勞動合同。應聘人員必須經(jīng)過為期3個月的試用期(含崗前培訓)考核，對試用期考核不合格人員，與其解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。此次招聘正式聘用后6個月內(nèi)，如有辭職、辭退人員，空缺名額從此次考試人員中按照分數(shù)由高到低進行等額遞補。
十、工資及福利待遇
工資及福利待遇按照《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦(2018)1號)執(zhí)行。應聘人員聘用后待遇包括:工資部分含基本工資、崗位工資、層級工資、績效工資、加值班津貼;“五險一金”即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)及工會會員相關(guān)福利等。聘用后住宿問題自行解決。
十一、其他有關(guān)事宜
1、本次考試不指定考試輔導用書，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2、本次招聘不收取報名費，進入體檢環(huán)節(jié)的體檢費用自理。
3、本次考試有關(guān)招聘政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄郎溪縣人民政府網(wǎng)站和郎溪論壇網(wǎng)站查詢。
本《公告》由郎溪縣公安局負責解釋。
咨詢服務(wù)電話：
0563-7021821轉(zhuǎn)3350 郎溪縣公安局輔警辦
監(jiān)督舉報電話：
0563-7021821轉(zhuǎn)3327 郎溪縣紀委監(jiān)委駐公安局紀檢監(jiān)察組
0563-7021821轉(zhuǎn)3360 郎溪縣公安局督察大隊
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2020年郎溪縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表等.doc
2020年9月23日
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