安徽公務(wù)員網(wǎng)同步埇橋區(qū)人民政府，2020年宿州通途交通運營管理有限公司招聘6人公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)微信公眾號：安徽公考小助手
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宿州通途交通運營管理有限公司2020年公開招聘工作人員公告
宿州通途交通運營管理有限公司為宿州市交旅集團(tuán)、區(qū)暢達(dá)交旅公司和蕭縣交投公司共同出資成立的國有企業(yè)，主要承擔(dān)宿州符離片區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)及融資工作。為深化國有企業(yè)市場化改革，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充實宿州通途交通運營管理有限公司人員隊伍，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘工作人員6名，詳見附件。
二、招聘原則
堅持公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、聘用條件與應(yīng)聘資格
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年9月21日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年9月30日。有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州埇橋城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為http://szyq.pzhl.net/index.php，提交報名申請時間為2020年9月25日9:00至9月29日16:00。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。
2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，初審時間為2020年9月25日9:00至9月29日18:00。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
3.報名確認(rèn)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
報考人員報名后，2020年9月29日18：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于9月30日17：00前登錄http://szyq.pzhl.net/index.php，按規(guī)定繳納面試考試費用80元(逾期未繳費的視為自行放棄)。
五、面試
報考人員可于10月8日至10月9日從網(wǎng)站http://szyq.pzhl.net/index.php自行下載打印準(zhǔn)考證。面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。
面試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。
六、體檢
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)政府網(wǎng)站和宿州埇橋城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。
九、聘用待遇
經(jīng)公示無異議的，與宿州通途交通運營管理有限公司簽訂勞動合同，試用期間工資及轉(zhuǎn)正后工資待遇按《埇橋區(qū)國有企業(yè)職工薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行(試用期工資待遇3000元/月)，員工按公司業(yè)績考核情況享受績效激勵。員工合同期內(nèi)社會保險(城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)，轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。
十、其他
(一)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。有關(guān)資格復(fù)審、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)和宿州埇橋城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站查詢。
(二)建立應(yīng)聘人員成績檔案。對參加本次招聘的所有應(yīng)聘人員進(jìn)行登記造冊。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，根據(jù)用人單位需要，依據(jù)相關(guān)程序，可按照應(yīng)聘人員合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
(三)宿州市埇橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。凡弄虛作假，違反考試、聘用工作紀(jì)律的，或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0557-3022940
監(jiān)督舉報電話：0557-3023526
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
宿州通途交通運營管理有限公司招聘崗位表.xlsx
宿州通途交通運營管理有限公司
2020年9月24日
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