2021年蕪湖市繁昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘7人公告

發(fā)布時間：2021.01.15 瀏覽次數(shù)：5560次來源：尚邦公考

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　　因工作需要，經(jīng)研究，蕪湖市繁昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員，有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘原則
　　(一)堅持面向社會、公開招聘。
　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
　　二、招聘計劃
　　蕪湖市繁昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員7名，具體招聘崗位見《蕪湖市繁昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。
　　三、招聘條件
　　(一)報考條件
　　1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。
　　2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，服從組織分配，熱愛本職工作，具有敬業(yè)精神。
　　3.報考人員學歷、年齡見附件1：《蕪湖市繁昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表》，崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1985年1月19日(含)后出生”，其他年齡以此類推。
　　4.具備招聘崗位所需的其他條件。
　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
　　3.現(xiàn)役軍人;
　　4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
　　6.失信被執(zhí)行人。
　　四、招聘程序
　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示等程序進行。
　　(一)報名與資格審查
　　1.報名方式、時間及地點。
　　報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)。報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件等材料，同時提供本人近期1寸免冠證件照4張，并簽署“誠信承諾書”,如實填寫《蕪湖市繁昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件3)。
　　報名時間：2021年1月19日—1月21日，逾期不再補報。
　　報名地點：崗位代碼2101001--2101003在繁昌區(qū)峨山鎮(zhèn)政府四樓組織辦報名，咨詢電話：0553-2588551;崗位代碼2101004在繁昌區(qū)人社局辦公室(區(qū)政務中心425室)報名，咨詢電話：0553-7872342;崗位代碼2101005在繁昌區(qū)市場監(jiān)督管理局510室報名，咨詢電話：0553-7878216;崗位代碼2101006在繁昌區(qū)退役軍人事務局辦公室報名，咨詢電話：0553-7871759。
　　2.資格審查。
　　繁昌區(qū)人社局和招聘單位對報考人員進行資格審查，報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
　　報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3 :1，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
　　(二)筆試
　　1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(滿分120分)，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。
　　準考證領(lǐng)取時間：2021年1月22日在報名處領(lǐng)取準考證。
　　筆試時間、地點見《準考證》。
　　(三)專業(yè)測試
　　專業(yè)測試成績滿分為100分。按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃按照3：1的比例確定入圍專業(yè)測試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。筆試和專業(yè)測試成績按照4:6的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。計算公式：筆試成績÷1.2×4專業(yè)測試成績×6。
　　因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專業(yè)測試前按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
　　筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生筆試成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。
　　專業(yè)測試時間和地點另行通知。
　　(四)體檢和考察
　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢醫(yī)院須在繁昌區(qū)以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
　　(五)公示
　　體檢考察完成后，向社會公示5天。對公示無異議的人員，予以聘用。
　　(六)用工方式和工資待遇
　　招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同,待遇按照《關(guān)于調(diào)整繁昌縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇的通知》(繁人社〔2019〕57號)文件執(zhí)行。
　　五、其他事項
　　本次招聘工作由紀檢人員全程參與監(jiān)督，考試最終成績結(jié)果保留1年。在期間內(nèi)因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。
　　本公告其他未盡事宜，由區(qū)人社局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定進行解釋。垂詢電話：0553-7864225。
　　附件1：蕪湖市繁昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls；
　　附件2：考試期間疫情防控須知.docx；
　　附件3：蕪湖市繁昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名資格審查表.doc。