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2021年安徽省公務(wù)員筆試培訓(xùn)總課表 
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銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘簡章
一、銅陵經(jīng)開區(qū)簡介
國家級銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“銅陵經(jīng)開區(qū)”)始建于1992年7月，規(guī)劃面積54.27平方公里(西部園區(qū)40平方公里，東部園區(qū)14.27平方公里)，由時任銅陵市市長、現(xiàn)任中央政治局常委、全國政協(xié)主席汪洋同志親手創(chuàng)辦;1993年成為安徽省首批省級開發(fā)區(qū);2011年獲批國家級經(jīng)開區(qū);2015年躋身安徽省首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地�，F(xiàn)已集聚各類企業(yè)1800余家，其中百億企業(yè)3家、主板上市公司3家、新三板新四板掛牌企業(yè)60家、規(guī)模以上企業(yè)126家�，F(xiàn)因經(jīng)濟社會發(fā)展需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，面向社會誠招英才。
二、報考條件
(一)國內(nèi)“雙一流”及省內(nèi)一本以上院校全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷;
(二)1986年2月(含)以后出生。
有下列情形的人員，不得報考：
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
(6)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
(7)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關(guān)工作和離職年限累計未滿5年的;
(8)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招聘計劃
招聘人數(shù)共12名，詳見附件《2021年銅陵經(jīng)開區(qū)管委會社會化招聘工作人員職位表》。
四、報名
報名時間為2021年2月18日至2021年2月28日，逾期不予受理。實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不足2:1比例的，取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。
五、招聘方式
1.資格審查：報考者須認真閱讀職位所要求的資格條件，對報考者的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報考者須對個人信息的完整性、真實性和一致性負責(zé)。如與事實不符，將取消其應(yīng)聘資格。
2.筆試：筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為公共基礎(chǔ)理論知識(主要為機關(guān)公文寫作、法律常識、經(jīng)濟常識等內(nèi)容)，滿分100分。國內(nèi)“雙一流”院校全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷的人員筆試成績加5分。筆試時間另行通知。
3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。原則上依筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分。
4.成績合成:報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占60%。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
5.體檢和考察：根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序等額確定體檢、考察對象。擬招聘人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。若考試綜合成績相同的，以面試成績分數(shù)高低排序。
考察工作將對考察對象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進行全面考察。其中工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2021年2月，需工作單位出具相關(guān)證明材料。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。
聯(lián)系方式：0562-2821785、0562-2819757
(工作日上午8：00-12：00，下午14:30-17:30)
六、錄用形式
符合錄用條件的按照國家法律法規(guī)簽訂勞動合同。管委會招聘工作人員不納入編制管理，工作滿3年后可參加管委會中層干部競聘。
七、薪酬福利
參照經(jīng)開區(qū)管委會在編在崗人員待遇執(zhí)行。
八、報名方式
符合招聘條件的人員可將報名信息表發(fā)至下列郵箱：
電子郵箱：tljkqrlj@126.com
我們將在3個工作日內(nèi)對予以審核，報考者在3個工作日內(nèi)未收到資格審核結(jié)果的，24小時內(nèi)必須與我們聯(lián)系，確認相關(guān)情況。
附件1：2021年度銅陵經(jīng)開區(qū)管委會社會化招聘單位雇員職位表.xlsx
附件2：管委會工作人員應(yīng)聘報名信息表.doc
銅陵經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會
2021年2月10日
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