懷遠(yuǎn)縣2012年公開選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記公告
為深入貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于加大競爭性選拔干部工作力度的要求，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，吸引集聚優(yōu)xiu人才，切實(shí)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的原則和程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，我縣將采取個人報名、組織推jian、多人比選、競爭擇優(yōu)的方式，面向全縣公開選配部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選配數(shù)額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記6名（男性4名，女性2名）
二、資格條件
1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件。
2、國家公務(wù)員身份。
3、1970年1月1日以后出生。
4、中共正式黨員，且具有2年以上黨齡，大學(xué)專科以上學(xué)歷，身體健康。
5、應(yīng)現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任副科級職務(wù)2年以上。任職時間計(jì)算截止2012年9月。
6、近3年年度考核均為稱職以上等次。
7、有下列情形之一者不得報名：
（1）正在被司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
（2）因個人違反有關(guān)規(guī)定受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在影響期內(nèi)的；
（3）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
（4）違反計(jì)劃生育、社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定，正在處罰期內(nèi)的；
（5）試用期未滿的；
（6）有其他影響任用情況的。
三、程序和步驟
公開選配工作，采取個人報名、組織推jian相結(jié)合、差額比選的辦法，按照報名及資格審查、差額比選和決定任用的程序進(jìn)行。
（一）報名、資格審查和預(yù)備人選的確定
1、報名時間：從2012年9月10日開始至9月14日截止。
2、報名方式：個人報名由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委和縣直各單位負(fù)責(zé)辦理。報名者報名時須填寫《懷遠(yuǎn)縣公開選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記報名登記表》一式兩份，可從縣公開選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣公選辦”）領(lǐng)取，也可從懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)（hy.ahxf.gov.cn）下載。報名時應(yīng)提供以下材料：⑴學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證原件及復(fù)印件；⑵本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。報名時間截止后2日內(nèi)各單位將資格初審后的報名人員登記表、名冊、學(xué)歷學(xué)位證書和身份證原件及復(fù)印件等上報縣公選辦，設(shè)在縣委組織部干部科。
3、資格審查及預(yù)備人選的確定�？h公選辦嚴(yán)格按照報名條件對報名人員進(jìn)行資格審查，并征求縣紀(jì)檢、監(jiān)察、計(jì)生、信訪、政法等有關(guān)部門意見。經(jīng)初步審查符合報考條件的，由縣公選辦確定為預(yù)備人選。面向男性干部公開選配的，對初審?fù)ㄟ^的預(yù)備人選多于2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和多于1名的縣直單位，單位黨委(黨組)要組織召開比選會議，參加會議的人員要參照個別提拔擔(dān)任科級干部推jian人員范圍確定。各單位根據(jù)比選結(jié)果以及本人德才表現(xiàn)，經(jīng)黨委(黨組)會議研究后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照不多于2人、縣直單位可按不多于1人的要求確定人選上報縣公選辦。面向女性干部公開選配的，不受報名名額限制。
預(yù)備人選總數(shù)要達(dá)到應(yīng)選名額1:3的比例要求（其中，女干部預(yù)備人選總數(shù)須達(dá)到1:3的比例要求），少于規(guī)定比例要求的，則相應(yīng)減少應(yīng)選名額。
（二）遴選、面試比選、組織考察和決定任用
1、遴選。成立遴選小組。采取背靠背方式，按照應(yīng)選名額1:3的比例要求對預(yù)備人選進(jìn)行遴選，確定面試比選人選。
2、面試比選。面試考官由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，對面試人員實(shí)行差額票決，根據(jù)得票情況，從高到低按照1:1.5的比例確定考察人選。面試邀請部分“兩代表一委員”現(xiàn)場監(jiān)督。
3、組織考察。縣委組建考察組，對考察人選進(jìn)行考察和民主測評，提出人選建議名單。
4、決定任用。人選建議名單經(jīng)醞釀后，提請縣委常委會審議。建議人選在縣委常委會上進(jìn)行競職演講，根據(jù)競職演講人員的各方面表現(xiàn)，縣委常委會議參加人員進(jìn)行差額票決確定擬任用人選�？h委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和擬任用人選的個人情況，綜合考慮提出任用建議方案，報縣委常委會研究決定。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開選配工作，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：8212186；郵箱：gbk186@163.c
附件2：2012年公開選配報名登記表.doc
附件3：公開選配報名人員名冊.xls
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