為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)xiu人才，根據(jù)國家、省、市公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，合肥市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局（以下簡稱市重點(diǎn)局）面向社會公開招聘10名工程建設(shè)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件和崗位
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5. 本科學(xué)歷；工民建、道路與橋梁及相關(guān)專業(yè)、安裝（水暖、電氣）（具體崗位及條件見附表）。
6. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級（含非國有）以上專業(yè)技術(shù)資格。
7. 年齡45周歲以下（年齡計(jì)算截至2012年10月1日），身體健康。
三、招聘程序
實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示、審批聘用等。
1．發(fā)布招聘公告
招聘公告在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)（www.hfzdj.cn）、合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）上公布。
2．報(bào)名和資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式�？忌卿浐戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2012年9月21日9：00至9月27日12：00，逾期不予辦理�？忌毎匆笕鐚�(shí)、正確填寫《2012年合肥市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
考生必須于報(bào)名24小時(shí)后至9月28日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請于9月29日12：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1: 5的，將核減或取消該招考崗位名額。報(bào)考被取消崗位的考生符合改報(bào)條件的可以改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為9月29日14:00至16:00，逾期視為自動放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者，在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生可于10月10日至10月12日直接登錄合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
筆試時(shí)間定于10月13日，具體以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
3．筆試
筆試包括2個科目：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》。
筆試安排：
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10月13日 |
8:00—9:30 |
《職業(yè)能力測試》 |
|
10:00— 12:00 |
《專業(yè)知識》 |
筆試成績：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》按4∶6的比例合成筆試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績，根據(jù)招考崗位人數(shù)和筆試合成成績按1∶5的比例從高分到低分確定參加面試人員。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。
4．資格復(fù)審和面試
參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并領(lǐng)取面試通知書。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)上另行通知。
5．體檢、考察、公示
考試總成績按筆試、面試成績5∶5比例合成（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），于面試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)公布面試成績和總成績，根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢、考察，體檢入圍zui后一名考生總成績相同的，依次以面試、《專業(yè)知識》筆試成績高低決定取舍。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定體檢人員規(guī)則遞補(bǔ)一次。
考察對象為體檢合格人員。考察工作由市重點(diǎn)局統(tǒng)一組織進(jìn)行，考察不合格的人員取消聘用資格。
體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥市重點(diǎn)局網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)上向社會公示7天。
6．聘用管理和待遇
（1）公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，與用人單位簽訂勞動合同。
（2）聘用手續(xù)和待遇：采取企業(yè)化用工方式，對聘用人員實(shí)行合同管理。由市重點(diǎn)局與擬聘用人員簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，聘期兩年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由市重點(diǎn)局組織考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系。聘期結(jié)束后，連續(xù)兩年考核合格者可繼續(xù)聘用，原則上原人員續(xù)聘率不超過90%（年度考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)）。
聘用人員工資參照合肥地區(qū)企業(yè)同類層次人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月工資標(biāo)準(zhǔn)4000元。市重點(diǎn)局按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
四、其它
1. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。
2. 筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)用80元/人。
3. 合肥市重點(diǎn)局：0551-2641447、2673806。
附件：2011年合肥市重點(diǎn)局公開招聘工作人員崗位表
|
序號 |
專業(yè) |
人數(shù) |
招聘條件及工資標(biāo)準(zhǔn) |
備注 |
筆試
專業(yè)科目 |
|
1 |
工民建及相近專業(yè) |
4 |
本科學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級（含非國有）以上專業(yè)技術(shù)資格，每人4000元／月 |
|
工民建 |
|
2 |
水暖及相近專業(yè) |
2 |
|
暖通 |
|
3 |
電氣及相近專業(yè) |
2 |
|
建筑電氣 |
|
4 |
道路與橋梁及相關(guān)專業(yè) |
2 |
含交通、市政等 |
道路與橋梁 |
|
合計(jì) |
|
10 |
|
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