2021年合肥市廬陽區(qū)生態(tài)環(huán)境分局招聘3人公告
一、招聘崗位及要求
| 用人單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專 業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
其它 |
| 所屬主管部門 |
招聘單位 |
| 廬陽區(qū)生態(tài)環(huán)境分局 |
合肥市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊廬陽大隊 |
綜合管理 |
2 |
中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)；行政管理專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲以下 |
參與環(huán)境監(jiān)察夜間執(zhí)法，有綜合文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 環(huán)境監(jiān)察 |
1 |
環(huán)境科學(xué)與工程類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、化學(xué)類、法學(xué)類專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷，有1年以上環(huán)境管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷 |
35周歲以下 |
參與環(huán)境監(jiān)察夜間執(zhí)法，有工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
二、招聘條件
(一)招聘對象
1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，熱愛本職工作;
3、報考人員需取得全日制本科及以上畢業(yè)證書
4、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年11月17日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。有工作經(jīng)驗者需提供社保明細(xì)。
(二)具有下列情形之一的，不得報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
采取個人報名、資格審查、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報名
此次報名，采用網(wǎng)上報名
1、考生登錄http://www.unionjob.cn點擊招考報名服務(wù)板塊即可報名。統(tǒng)一報名時間為2021年11月18日-2021年11月24日,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
2、考生網(wǎng)上報名后24小時后登http://www.unionjob.cn查詢是否通過資格初審。
3、通過資格初審的考生于2021年11月25日上午：30—11：30，下午14:00-17:00攜帶報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗原件并交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)材料和資格初審短信前往合肥市瑤海區(qū)勝利路怡康園7棟1層安徽遠(yuǎn)景人力進(jìn)行資格復(fù)審。
4、應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。
5、面試費用繳納。通過資格初審的考生于規(guī)定時間內(nèi),登錄安徽遠(yuǎn)景人力官網(wǎng)在線繳納面試費，逾期視為自動放棄報考。
(二)面試
面試時間及地點詳見面試通知單。
(三)確定初選人員
根據(jù)面試人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)及安徽遠(yuǎn)景人力微信公眾號上公布。
(四)體檢和政審
對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司領(lǐng)取。
(五)公示
體檢和政審合格人員，在安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)及安徽遠(yuǎn)景人力微信公眾號上公布。網(wǎng)站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)確定為錄用人員后，由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)生態(tài)環(huán)境分局工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。
(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)，績效標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/年/人，發(fā)放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。
六、其他
(一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量。由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到低的順序錄用。
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充,補充有效期為半年。
(三)面試費80元/人。
咨詢電話：0551-64222755
監(jiān)督電話：0551-64222790
查詢網(wǎng)站：http://www.unionjob.cn
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