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[醫(yī)療衛(wèi)生]2022安徽中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校招聘緊缺專業(yè)26人公告
發(fā)布時(shí)間:2021.12.03  瀏覽次數(shù):3429次   來(lái)源:尚邦公考

  根據(jù)市委組織部、市人社局《蕪湖市事業(yè)單位赴全國(guó)重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(蕪人社秘〔2014〕153號(hào))規(guī)定和市委編辦核定編制使用計(jì)劃,經(jīng)研究,安徽中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校組織開(kāi)展赴全國(guó)重點(diǎn)高等院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工作。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
  一、招聘原則
  堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  二、招聘組織
  本次招聘工作由安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  三、招聘學(xué)校和崗位
  招聘學(xué)校面向?qū)I(yè)對(duì)口的蕪湖市2021年“全國(guó)百所高校大宣講”宣講重點(diǎn)院校及中南大學(xué)、蘇州大學(xué)、廈門大學(xué)、蘭州大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)。本次招聘計(jì)劃為26人,具體情況詳見(jiàn)附件。
  四、招聘條件
  本次招聘對(duì)象為相應(yīng)院校2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,戶籍不限。
 。ㄒ唬﹫(bào)考人員必須具備下列基本條件:
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.遵守國(guó)家憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
  3.具有良好的品行,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;
  4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  5.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加公開(kāi)招聘:
  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
  2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
  3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
  4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  五、招聘程序
  本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。
 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
  通過(guò)安徽中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校網(wǎng)站以及通蕪湖市2021年“全國(guó)百所高校大宣講”宣講重點(diǎn)院校及中南大學(xué)、蘇州大學(xué)、廈門大學(xué)、蘭州大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
  (二)受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件
  1.受理報(bào)名
  網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所報(bào)考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子版通過(guò)電子郵件發(fā)送到用人單位指定郵箱:zzrsc4836169@163.com。網(wǎng)上報(bào)名的受理時(shí)間不少于5個(gè)工作日。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年12月10日9:00至2022年1月14日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  2.審查應(yīng)聘人員資格條件
  安徽中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單。資格審查時(shí),報(bào)考者必須提供:本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單、各種能力資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等(原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回),以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種資格,凡弄虛作假、與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格。
 。ㄈ┙M織面試
  1.面試形式:現(xiàn)場(chǎng)面試。根據(jù)疫情防控需要,也可以采取網(wǎng)絡(luò)面試。
  2.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)安排另行通知。
  面試內(nèi)容:采取試講和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的形式。
  (1)試講環(huán)節(jié):
  思政課教師崗位、專業(yè)技術(shù)崗位考生根據(jù)所報(bào)專業(yè)自選授課教材進(jìn)行試講。試講時(shí)間15分鐘,分值45分,主要考察應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)理論知識(shí)、教學(xué)能力等;
  專職輔導(dǎo)員崗位考生進(jìn)行微班會(huì)試講,按抽簽順序依次提前25分鐘進(jìn)入備考室封閉準(zhǔn)備后進(jìn)行試講。試講時(shí)間15分鐘,分值45分,主要考察輔導(dǎo)員崗位工作素養(yǎng)、組織能力及綜合管理能力等。
 。2)專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié):
  所有崗位均采取作答和崗位技能相關(guān)的試題進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘,分值45分,主要考察專業(yè)(崗位)技能等知識(shí)運(yùn)用能力。
  (3)綜合素質(zhì)10分,主要考察試講和專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)中考生儀表儀態(tài)及語(yǔ)言表達(dá)能力等。
  3.面試成績(jī)滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。如果報(bào)考人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),設(shè)最低平均分?jǐn)?shù)線,最低平均分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低平均分?jǐn)?shù)線,即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);達(dá)不到最低平均分?jǐn)?shù)線,則取消進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)資格。
  面試結(jié)束后,按面試成績(jī)高低順序,以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
  (四)簽訂就業(yè)協(xié)議
  考試成績(jī)從高分到低分順序,按與崗位數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后(截止時(shí)間為2022年8月31日)辦理聘用手續(xù)。
 。ㄎ澹w檢和考察
  1.體檢由安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。
  2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 。┕九c聘用
  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安徽中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書(shū)原件等材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。
  六、工作紀(jì)律
  此次招聘工作接受安徽中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部門全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
  咨詢電話:0553-4836169
  監(jiān)督電話:0553-4836139
  附件 


  2022年安徽中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校赴全國(guó)重點(diǎn)院校
  公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃





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